Звание ветеран труда может быть присвоено только за стаж работы

Оглавление:

Как можно получить «Ветерана труда» в Москве сегодня без наград


Сегодня стандартная пенсия не может в полной мере удовлетворить все потребности современного человека. В связи с этим в последнее время все больше людей пытаются узнать, какие льготы им по праву могут полагаться на пенсии. Как уже было сказано выше, гражданин, удостоенный статуса «Ветеран труда», в Москве имеет полное право рассчитывать на такие привилегии: Бесплатный проезд во всем муниципальном транспорте.

Сокращение расходов, 50%-ная скидка при оплате коммунальных услуг.

Трудоустроенные граждане имеют право получить отпуск в любое удобное время. Бесплатное обслуживание во всех заведениях здравоохранения.

5%-ная скидка при покупке продуктов и хозяйственных товаров в магазине. Бесплатное санаторно-курортное лечение, а также оплачиваемая дорога до места проведения лечения.

Трудовой стаж для получения звания ветерана труда

Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п.
4:

  1. «Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации»,

этот вопрос регулируется на региональном уровне.

Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе. С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти.
С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти.

На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда. Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:

  1. имеют необходимый трудовой стаж.
  2. имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны.

При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

  1. 35 лет — для женщин.
  2. минимум 40 лет — для мужчин;

Для справки.

При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

Когда звание «ветеран труда» дают без наград

4 июня 2020Полная статистика будет доступна после того, как публикация наберет больше 100 просмотров.Звание «ветеран труда» предоставляет целый ряд дополнительных льгот и привилегий его обладателю, поэтому неудивительно, что получить его желают многие.

Это звание было введено еще в советское время в качестве меры поощрения за долгий и непрерывный труд, и благополучно прижилось в современных российских реалиях. Для его получения нужно было иметь любую почетную награду и выработать стаж 25 или 20 лет (соответственно мужчинам или женщинам).С июля 2016 года правила присвоения ветеранского звания усложнились.

Любой награды теперь недостаточно, а принимается во внимание лишь та, что согласована с правительством и утверждена как официальная награда, которая дает право на получение звания «ветеран труда».

Подробно о наградах, которые теперь требуются для звания «ветеран труда», рассказывалось .

Жаль, что столь говорящее звание «ветеран труда» зависит в основном от того факта, получил ли человек по итогам своей трудовой деятельности особое поощрение. И все же еще осталось несколько возможностей получить звание «ветеран труда» и тем, у кого нет высоких наград.Прежде всего нужно отметить, что закон различает две категории званий «ветеран труда»: федеральное и региональное. По объему льгот они никак не отличаются, все льготы для ветеранов труда сейчас устанавливаются субъектами РФ.

Отличия заключаются лишь в правилах предоставления ветеранского звания.Федеральное звание «ветеран труда» сейчас можно получить без наград только в одном случае:- если гражданин выработал трудовой стаж не меньше 40 лет (для мужчин) и не меньше 35 лет (для женщин) и при этом его трудовая деятельность началась в период Великой Отечественной войны еще в несовершеннолетнем возрасте.Несложно посчитать, что сейчас это могут быть только люди, как минимум дожившие до 80-летнего возраста.Условия для присвоения регионального звания «ветеран труда» утверждаются органами власти в каждом субъекте.

Поэтому здесь есть больше возможностей получить ветеранское звание без награды. В частности, можно выделить несколько регионов, которые сохранили у себя такие основания для присвоения «ветерана труда», которые не зависят от наличия государственных наград.1) Оренбургская область. Звание «ветерана труда Оренбургской области» могут получить без наград:- граждане, у которых выработан трудовой стаж: 43 года (для мужчин), 38 лет (для женщин), при этом именно в Оренбургской области должно быть отработано не менее 21,5 и 19 лет соответственно для мужчин и женщин;- один из родителей, который ухаживает за ребенком-инвалидом, а также родители пяти и более детей, если у них выработан трудовой стаж 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин);- граждане, которые не менее 5 лет обеспечивали охрану общественного порядка на территории Оренбургской области в составе народных дружин и при этом имеют общий трудовой стаж 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин).2) Кемеровская область.

Звание «ветерана труда Оренбургской области» могут получить без наград:- граждане, у которых выработан трудовой стаж: 43 года (для мужчин), 38 лет (для женщин), при этом именно в Оренбургской области должно быть отработано не менее 21,5 и 19 лет соответственно для мужчин и женщин;- один из родителей, который ухаживает за ребенком-инвалидом, а также родители пяти и более детей, если у них выработан трудовой стаж 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин);- граждане, которые не менее 5 лет обеспечивали охрану общественного порядка на территории Оренбургской области в составе народных дружин и при этом имеют общий трудовой стаж 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин).2) Кемеровская область. Звание «ветерана труда Кемеровской области» присваивается без наград:- гражданам, у которых выработан трудовой стаж не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), – по достижении ими пенсионного возраста;- гражданам, которые выработали трудового стажа не менее 40 лет (для мужчин) и 35 лет (для женщин), из которых на работах по Списку №1 приходится не менее 10 и 7,5 лет соответственно для мужчин и женщин.3) Республика Башкортостан. Звание «ветерана труда Республики Башкортостан» предоставляется без наград:- гражданам, у которых выработан трудовой стаж не менее 40 лет (для мужчин) и 35 лет (для женщин), и они достигли пенсионного возраста – соответственно 60 и 55 лет.

Таким образом, получить звание «ветеран труда» без наград, но при наличии стажа, еще можно, хоть и не во всех регионах. Будем надеяться, что список их будет расширяться!

Обязательные требования для получения звания ветеран труда

Свод общих требований, соблюдение которых обязательно при присвоении звания, продиктован п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ. В соответствии с ним, кандидат.

претендующий на получение звания должен:

  1. Иметь государственные, федеральные награды за трудовые заслуги.
  2. Иметь соответствующий страховой (трудовой) стаж;

Если человек соответствует продиктованным требованиям, он вправе подать документы для рассмотрения возможности присвоения звания – ветеран труда.

Однако, на этом этапе начинаются сложности, часто мешающие получить заслуженное и почетное звание.

Трудности возникают по той простой причине, что на федеральном уровне, составлен закон, описывающий общие требований к соискателю. Решение о том присваивать или не присваивать ветеранский статус, возлагается на региональные власти.

Более того, на уровне региональных властей определяются сроки регулирующие присвоение статуса. Из-за этой детали, право в получении статуса определяется на уровне регионального управления для каждого конкретного случая.

Законодательные нормы

Критерии россиянам .

Претенденты разделены на две категории.

  • Лица, начавшие трудиться еще детьми во времена ВОВ. Для них выдвинуто единственное условие — срок работы. Для женщин введено значение 35 лет, мужчинам предложен больший объем — 40 лет.
  • Остальные граждане России. Соискателю необходимо , обладать . Годы работы должны составлять не менее 20, 25 лет (женщины, мужчины соответственно). Заслуги тружеников предусматриваются общероссийские (ордена, медали советского периода, РФ, благодарности Президента России) и ведомственные.

За профессионализм, трудовые достижения, мастерское исполнение обязанностей работника могли наградить благодарственными письмами, дипломами, подтверждающими заслуги на предприятии, в организации. Какие из них имеют значение? Ведомственные регалии учитываются, когда:

  1. они учреждены федеральными министерствами;
  2. гражданин награжден таким знаком до 30.06.2016 г.
  3. человек отработал 15 лет из 20-25 в той сфере, по линии которой был поощрен;

Мнение экспертаНиколай Александрович ЗоринЭксперт РФ в области социального обеспеченияСогласно поправкам ФЗ-5 с 2005 г.

действует норма — субъекты Федерации разрабатывают собственные регламенты, регулирующие правила присвоения статуса (ст.7).

Они же решают, какие послабления предоставлять обладателям титула, проживающим на территории региона (ст. 22). Благодаря переданным полномочиям, региональные правительства разработали алгоритмы присуждения ветеранства. Большинство из них соответствует общегосударственным нормативам, но имеются исключения.

Большинство из них соответствует общегосударственным нормативам, но имеются исключения.

Рекомендуем прочесть:  Что считается изменой в исламе

Какими законами регулируется получение звания

Главным законом на уровне федерации является ФЗ No5 (январь 1995г.), он определяет такие основные моменты:

  • Перечисляет виды отличительных знаков.
  • Сколько лет нужно отработать ветерану труда;

Этот закон является лишь основой, а реализуется эта политика на основании региональных постановлений, так как с 2005г. местные чиновники уполномочены:

  1. определять и финансировать льготы.
  2. разрабатывать порядок выдачи удостоверения;

Какой нужен стаж для получения

С середины лета 2016 г.

законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем.

Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Порядок предоставления удостоверения

В действующем законодательстве предусмотрен конкретный пошаговый процесс назначения звания «Ветеран труда» по стажу, без наград.

Бланк заявления на получения удостоверения можно .

Фото: заявление о выдачи удостоверения Ветерана труда При его соблюдении можно без труда получить звание. Все что нужно это собрать все необходимые документы и подать заявление в отделение СЗН.

Как получить

Для того, чтобы получить соответствующий статус и причитающиеся льготы необходимо подготовить следующий пакет документов:

  1. Ксерокопия и оригинал паспорта;
  2. Данные об имеющихся государственных наградах, полученных за достижения в труде.
  3. Сравка об общем периоде трудовой деятельности
  4. Фотография форматом 3х4;

Потребуются копии и оригинал документов с наградами.

Далее их необходимо передать в комитет социальной защиты населения в Вашей области.

Рассмотрение занимает срок до 5 рабочих дней с момента подачи. Если к документам не возникнет претензий, то подготавливается проект о присвоении звания и передается на подпись губернатору области. После подписания данные соискателя заносятся в единую государственную базу, присваивается звание и начисляется надбавка за стаж ветерану труда.

Если же документы не соответствуют предъявляемым требованиям, то они будут возвращены заявителю с соответствующей пометкой и возможностей исправления и повторной подачи.

Для получения дополнительной консультации стоит обратиться в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по региону проживания.

Консультация потребуется в том случае, ели Вы не знаете какие требования в данном случае, действуют по Вашему региону. Зачастую они могу значительно различаться и лучше уточнить всю информацию заранее.

Видео: Калькулятор стажа: Пример:

Оформить статус можно только в области постоянного проживания гражданина. Это обусловлено тем, что окончательное решение принимают именно местные власти и требуется подпись губернатора, поэтому получить ветеранский статус, находясь в другой области без прописки невозможно. Начисления определяются в индивидуальном порядке, доплата зависит от общего объема рабочих лет и прочих факторов.

Читайте:

  1. ;
  2. ;
  3. ;
  4. ;
  5. ;
  6. ;
  7. ;
  8. ;
  9. ;

Следующая статья Пенсионная реформа, голосование:

  1. Против повышения пенсионного возраста: Упадет уровень жизни у россиян предпенсионного возраста, значительно вырастет безработица.
  2. За пенсионную реформу: Реформа позволит увеличить размер пенсий. Дефицит пенсионного фонда будет сокращен.
  3. Пенсионная реформа — вынужденная мера: Доля пенсионеров приблизилась к 30% населения страны, каждый работающий россиянин «кормит еще одного пенсионера».

Загрузка .

Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела. Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом. В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Физические лица

Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, постоянно или преимущественно проживающие в регионе прописки. Для присвоения звания «Ветеран труда»:

  1. награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие ТС, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
  2. начавшие рабочую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Для присвоения звания «Ветеран труда»:

  1. мужчины, имеющие общий (трудовой) стаж не менее 40 лет и не менее 20 лет.
  2. начавшие деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
  3. женщины, имеющие общий период не менее 35 лет и не менее 17 лет 6 месяцев проработавшие на территории проживания;

Какие льготы предоставляются ветеранам труда

В последние месяцы бурно обсуждается пенсионная реформа, значение которой для пожилых людей очень велико.

Суть нововведений сводится к повышению возрастных планок для работающих граждан при выходе на пенсию.

Поговаривают, что медаль ветерана труда получить будет еще тяжелее.

А медаль эта позволяет претендовать на серьезные льготы:

  1. бесплатное жилье (касается лишь тех, кто успел до 2005 года встать на очередь);
  2. бесплатную медицину, включая зубное протезирование;
  3. налоговые скидки (в ряде случаев полностью убирается налогообложение);
  4. частичную компенсацию услуг ЖКХ;
  5. свободное предоставление отпусков (актуально для ветеранов, продолжающих трудиться официально).
  6. льготное перемещение на общественном транспорте;

Присвоение звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим награды и знаки отличия

В настоящее время граждане РФ имеют право на звание «Ветерана труда», когда у них наработан страховой стаж, равный 20 годам у женщин и 25 годам у мужчин, или имеется выслуга лет, необходимая для назначения пенсии, в случае если одновременно с этим они:

  1. награждены ведомственными знаками трудового отличия до 30.06.2016 г., – у них имеется удостоверение «Ветерана труда»,
  2. награждены за продолжительные, сроком в 15 лет, трудовые заслуги в соответствующей сфере, медалями и орденами СССР или РФ, ведомственными знаками отличия, удостоены почетных званий, грамот и благодарностей от президента.

Когда могут отказать

Если комиссия принимает отрицательное решение по поводу присвоению гражданину звания, то произойти это может по следующим причинам:

  1. предоставлены ложные сведения либо документы подделаны (да, такое случается и нередко).
  2. нет регистрации по месту подачи заявления;
  3. нет оснований для присвоения льготного статуса;

Получить статус Ветерана труда может человек, который отдал значительную часть своей жизни на благо государства. Только надо уметь подтвердить это документально.

Региональные нюансы

Чтобы оценить, можно ли получить ветерана труда по стажу без наград, важно понимать — существуют труженики общероссийского уровня, а также льготники-ветераны области, края, республики.

Получение без поощрений высшего порядка или ведомственного перечня, утвержденного министерствами, невозможно. Пункт 1.2 ст. 7 критерии приводит четко, разночтения здесь неуместны.

Однако та же 7 статья (п.4) разрешает дилемму, как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж. При долговременном рабочем этапе и отсутствии наградных знаков, грамот, благодарностей ветеранство присваивают гражданам, когда это предусмотрено законодательством региона проживания заявителя.

Республиканскими, краевыми, областными правительствами введены звания регионального значения.

Название удостоверения в этом случае содержит наименование российского субъекта. Преференции, предоставляемые льготникам-ветеранам Российской Федерации и конкретного региона, практически одинаковые:

  1. ЕДВ;
  2. компенсации платежей за квартплату (50%);
  3. льготные услуги здравоохранения.
  4. налоговые уступки;
  5. послабления по части проезда транспортом;

При этом требования к номинантам отличаются от рекомендаций ФЗ.

По административным регламентам правила присуждения статуса могут:

  1. обозначать , обосновывающих титул;
  2. увеличивать минимальный норматив срока работы;
  3. расширять список возможных заявителей.
  4. исключать требование к наличию награждений вовсе;
  5. вводить условие осуществления деятельности труженика областного, краевого значения (определенное количество лет);

Например:

  • Лояльнее власти Оренбургской обл.:
  • Жителям Ульяновской обл. предъявляют предписание: стаж 35-40 лет, из них треть — территориальный, и любые областные поощрения.
  1. многодетные родители (5 детей), один из родителей ребенка-инвалида (время исполнения функции трудящегося 20-25 лет);
  2. народные дружинники, отработавшие в охране порядка 5 лет, при 20-25—летней выработке.
  3. поощрение областного значения и пенсионный возраст;
  4. женщины, отработавшие 38 лет, 19 из которых отработаны в Оренбуржье, мужчинам — не менее 43 лет, из них 21,6 л. местных;

Вариаций присвоения ветеранского титула регионального значения множество.

Главное, что нужно знать пожилому человеку:

  1. приобретение ветеранства возможно при отсутствии регалий, когда такой регламент предусмотрен в населенном пункте проживания заявителя;
  2. система присвоения варьируется по регионам;
  3. льготы для обладателей титула уровня РФ, субъекта Федерации идентичны, полностью определяются местными властями.

Первый шаг для воплощения намерения обрести ветеранское звание — обращение к сотрудникам местных органов соцзащиты, МФЦ.

Это прояснит вопрос критериев к соискателям ввиду действующего законодательства.

Служащие госструктур помогут правильно оформить заявление, перечислят . Информацию об административных регламентах (категориях заявителей, необходимой документации, сроках процедуры присуждения и выдачи удостоверяющего документа) дает интернет-портал «Госуслуги», предоставляют официальные сайты полномочных инстанций.

Процедура с момента поступления заявления до выдачи удостоверения занимает около месяца. Чем раньше пенсионер займется оформлением, тем быстрее воспользуется преференциями. При вынесении отказного решения, труженик имеет все основания защищать права в суде.

Подготовка документов

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:

  1. 4 фото установленного образца.
  2. трудовая книжка и ее копия;
  3. удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
  4. все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
  5. заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;

  6. удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя. Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки.

Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Как получить “Ветерана труда” в 2019 году

Долгий экономический кризис привел к упадку многих отраслей российской экономики. Ежегодно получение льгот усложняется, поскольку пустеет федеральный бюджет.

Уменьшается и размер пособий ветеранам.

Во втором полугодии 2019 года планируется незначительное повышение пенсий.

Ветераны трудовой сферы тоже получат социальные надбавки.

Чтобы приобщиться к числу льготников, вам нужно оформить заранее собранные документы в ПФР.

Делается это по месту постоянного проживания. Второй вариант – пойти в службу соцзащиты (там тоже присваивают почетные звания пенсионерам).

Вам потребуется собрать кучу бумаг, получить ветеранское удостоверение и вооружиться национальным паспортом.

О документах и стаже мы детально поговорим в следующих разделах статьи.

Куда обращаться для получения статуса

Условия получения ветерана труда предусматривают подачу пакета документов несколькими способами:

  • Подать заявку со скан-копиями документов можно также в интернете через Госуслуги.
  • В представительстве органов соцзащиты населения в районе прописки, если фактическое местожительства не совпадает, то надо подтвердить факт фактического проживания в этой области.
  • Оформление через МФЦ.

На принятие решения отводится до 30 дней, зависит от субъекта РФ.

Кто может получить звание «Ветерана труда» без наград и знаков отличия

Граждане, начавшие трудовую деятельность еще в период Великой Отечественной Войны в несовершеннолетнем возрасте и имеющие страховой стаж не менее 35 лет (у женщин) и 40 лет (у мужчин), так же награждаются званием «Ветерана труда».

Для этого им не обязательно иметь особые награды.Не так уж много в России осталось людей, которые не достигнув совершеннолетия, начали работать во время ВОВ.

Если в 1945 г.оду таким гражданам, к примеру, было 14 лет, то в этом году им исполняется 87 лет.Однако некоторые регионы РФ смягчили требования к получению статуса ветерана. Вот их перечень:

  1. в Тверской области – трудовой стаж 38 и 43 лет у женщин и мужчин;
  2. в Пермском крае – при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории края;
  3. в Омской области – при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории данной области;
  4. в Новосибирской области – достижение женщинами возраста 55 лет, мужчинами – 60 лет, у которых есть стаж размером в 35 и 40 лет соответственно, из них 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины) они трудились на территории данной области,
  5. в Сахалинской области – нужен стаж работы на территории области размером в 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
  6. в Калмыкии – стаж работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин, из них в республике не менее 10 и 12 лет,
  7. в Оренбургской области – трудовой стаж равный 38 годам у женщин и 43 годам у мужчин, но при этом стаж работы в самой области должен составлять не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин), так же наличие трудового стажа размером в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины), у одного из родителей, осуществляющего уход за ребенком, у которого признали инвалидность, а так же родителям, воспитавшим 5 и более детей, и при наличии трудового стажа размером в 20 лет (у женщин) и в 25 лет (у мужчин), награждают бывших членов народной дружины, принимавших участие в охране общественного порядка области не менее 5 лет;
  8. в Мурманской области – достижение трудового стажа, равного 35 годам (для женщин) и 40 лет (для мужчин),
  9. в Самарской области – стаж работы на территории данной области сроком в 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
  10. в Кемеровской области – стаж работы 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин, так же награждаются граждане моложе их на 5 лет – женщины и мужчины 35-ти и 40 лет, со стажем не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах в соответствии со Списком № 1,
  11. в Смоленской области – граждане должны выйти на пенсию и иметь стаж работы 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, при этом не менее 15 лет на территории области;
  12. в Ямало-Ненецком автономном округе – не менее 25 лет женщинам и 30 лет мужчинам нужно отработать на территории региона.
  13. в Тамбовской области – трудовой стаж 35 и 40 лет у женщин и мужчин на территории данной области;
  14. в Чувашской Республике – стаж 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, из них в регионе 18 лет 9 месяцев – для женщин, 21 год и 9 месяцев – для мужчин;
  15. в Ненецком автономном округе – стаж работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин,
  16. в Республике Башкортостан – достижение страхового стажа, равного 35 годам (для женщин) и 40 лет (для мужчин), при достижении ими возраста 55 и 60 лет,
  17. в Рязанской области – трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
  18. в Марий Эл – при выходе на пенсию со стажем 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 и 25 лет работы на территории области,
  19. в Орловской области – трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
  20. в Курской области – нужен страж 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 лет работы на территории области,
  21. в Карелии – при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин), стаж должен быть не менее 30 и 35 лет, из них 15 и 20 лет (для женщин и мужчин) на территории региона,
  22. в Республике Саха – 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при этом 20 и 25 лет в Якутии и не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности;
  23. в Нижегородской области – 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет стажа в данной области,

Очевидно, что список достаточно большой, так что многие граждане имеют право на статус и могут обратиться к местным властям за его получением.

Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве

Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен .

Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж. Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…»

от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года.

Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку. Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

  1. 20 лет — для женщин;
  2. 25 лет — для мужчин.

Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:

  1. если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.

Какими законами регулируется

Контролирующим в вопросе назначения «Ветерана Труда» по рабочему стажу не имея наград является Федеральный Закон Российской Федерации «О Ветеранах» (статья 7), принятый 12.01.1995г. Здесь установлены:

  1. количество рабочего стажа.
  2. перечень льгот;
  3. положения и присвоении звания;

В некоторых регионах страны присутствуют свои законодательные нормы и акты, дополняющие списки предлагаемых привилегий пенсионерам, а также регулируют процесс оформления.

Виды предусмотренных льгот

Учитывая, что все лица, которые обладают правом рассчитывать на назначение звания трудового ветерана, являются пенсионерами, то государство в лице местных представителей власти предоставляет им полный список социальной поддержки и защиты.

Фото: что положено ветеранам труда Речь о предоставлении практически всех городских услуг по уменьшенной ставке либо вообще бесплатно. Закон предусматривает для ветеранов труда следующие разновидности льгот:

  1. в отдельных регионах ветеранам труда выплачивается дополнительная материальная помощь, выражающаяся в дополнительных выплатах к основной пенсии.
  2. дополнительные дни оплачиваемого отпуска, в случае если ветеран продолжает вести трудовую деятельность после выхода на пенсию;
  3. субсидии на оплату квартплаты и взносов ЖКХ в размере 50%;
  4. бесплатный проезд практически во всех категориях общественного транспорта (исключение составляет только коммерческое такси);
  5. специальные больничные корпуса, больничные палаты и некоторые услуги вне очереди за счет средств госбюджета;

Полный список льгот нужно узнавать в местных органах власти по месту вашего жительства. Он может отличаться в зависимости от вашего региона проживания.

В большинстве регионов он выглядит именно так.