Зарплата на уборке квартир в португалии

Документы для бизнес-визы


Оформляется, если иностранный гражданин планирует посетить Португалию с целью участия в конференции, проведения переговоров или обмена опытом с деловыми партнерами, а также повышения уровня профессиональной квалификации. В консульство необходимо представить:

  1. цветное фото формата 3,5×4,5 (3 экземпляра);
  2. анкеты установленного образца (2 экземпляра);
  3. подтверждение брони в гостинице;
  4. загранпаспорт;
  5. медицинскую страховку;
  6. согласие на обработку персональных сведений;
  7. гражданский паспорт;
  8. гарантии платежеспособности (выписка из банка).
  9. приглашение от португальской компании;
  10. справку с места работы;
  11. авиабилеты;

Поскольку Португалия входит в Шенгенскую зону, следует заранее заняться подготовкой необходимых документов для получения бизнес-визы, чтобы минимизировать потенциальные риски.

Получение разрешения на официальное трудоустройство

Чтобы поехать работать в Португалию, как и в любую другую страну шенгенской зоны, необходимо получить визу категории Д.

Сделать это можно в португальском консульстве. В зависимости от заявки, можно получить разрешение на пребывание в стране от 3 месяцев до года для краткосрочного периода и до 5 лет – для долгосрочного с возможностью продления до 10 лет. Спустя шесть лет непрерывного пребывания на территории страны можно подать заявление на получение гражданства.

Спустя шесть лет непрерывного пребывания на территории страны можно подать заявление на получение гражданства. Процедура получения рабочей визы заключается в прохождении следующих этапов:

  1. записи на прием в посольство Португалии;
  2. поиска вакансии;

  3. обсуждения с потенциальным работодателем возможности сотрудничества;
  4. предоставления, при заинтересованности обеих сторон, работодателю данных, необходимых для получения разрешения, которое выдается при отсутствии в течение месяца претендентов на эту вакансию среди граждан стран-членов Европейского Союза;
  5. подготовки документов для получения рабочей визы;
  6. обсуждения деталей трудового договора и подписания контракта;
  7. согласования даты подачи подготовленных документов и чеков об оплате консульского и сервисного сбора.

В пакет документации, необходимой для получения визы входят следующие бумаги:

  1. копия и оригинал гражданского паспорта;
  2. две анкеты с указанием даты, заверенные подписью заявителя и заполненные согласно образцу, на португальском или английском языке;
  3. копия и оригинал заграничного паспорта;
  4. три фотографии размером 45х35 мм;
  5. копия и оригинал трудового договора или разрешения на работу.

Иногда может понадобиться сдать дополнительные документы, например, свидетельство о браке, состоянии психического здоровья, стоимости имущества и прочие.

Образец анкеты можно взять непосредственно в посольстве или на его официальном сайте.

Там же можно более подробно ознакомиться с перечнем всей документации. Большое влияние на шанс получения визы оказывает личное собеседование.

Чем лучшее впечатление произведет соискатель, тем больше вероятность положительного исхода. На самом деле критерии получения визы в Португалию не самые строгие, поэтому получить ее не составит особой сложности.

Рабочая виза в Португалию может быть оформлена самостоятельно или с помощью агентств, которые получили аккредитацию в посольстве этой страны.

Срок ее получения составляет 1 месяц.

Минимальный уровень заработка в Португалии

Уровень безработицы в Португалии составляет 13% от общего числа трудоспособного населения.

До того, как заплатить налоги, человек при минимальной ставке получает на руки примерно 700 евро в месяц. Общегодовая минимальная зарплата в данной стране составляет около 8 тысяч евро. Эта сумма является положенным всем совершеннолетним гражданам минимумом. Такой размер годовой заработной платы считается довольно распространенным во всей Европе, но все же, довольно низким, чтобы вести безбедный образ жизни.

Такой размер годовой заработной платы считается довольно распространенным во всей Европе, но все же, довольно низким, чтобы вести безбедный образ жизни. Минимальный оклад в Португалии получают более 23% населения. Низкий уровень доходов в Португалии частично компенсируется невысокими ценами на продукты и товары первой необходимости.

Рынок труда в Португалии похож на рынок труда Средиземноморья в целом. После кризиса 2008 года португальцы отмечают плавное повышение доходов и средний рост цен в стране.

Возможности для трудоустройства иностранцев в Португалии

Трудоустройство иностранцев в Португалии напрямую зависит от их конкурентоспособности на местном рынке труда. Несмотря на постепенный рост количества рабочих мест в течение последних лет трудности с трудоустройством испытывают многие выпускники португальских высших учебных заведений. Поэтому для оценки своих шансов на успех иммигранты должны заблаговременно своевременно исследовать рынок труда.

Соискатель вправе приехать в страну для прохождения собеседования по туристической визе. Однако для того, чтобы приступить к работе, ему потребуется официальное трудоустройство.

Трудовая миграция в Португалию предполагает предварительное заключение договора с местным работодателем, а также получение разрешения на работу.

Минимальная зарплата в Португалии

По официальным данным местного правительства, минимальная зарплата в Португалии в 2019 году (до уплаты налогов) составляет 600 евро в месяц при условии 14 выплат в течение года и 700 евро, если выплаты осуществляются ровно 12 раз. Эта сумма гарантируется каждому специалисту старше 18 лет занятому полный рабочий день, включая работников сельского хозяйства и домашний персонал.

Годовая минимальная зарплата в Португалии равняется 8 400 евро. Это средний показатель по Евросоюзу. Например, выше чем в Польше и Чехии, но ниже даже в сравнении с Грецией и соседней Испанией, не говоря уже о более успешных странах Западной Европы.

Например, минимальная в 2019 году – 1521,22 евро.

В целом за последние 10 лет минимальный доход португальцев вырос всего на 175 евро. Причем в период 2011–2014 годов ставка не повышалась и составляла 485 евро.

Сегодня около 23,3% работников Португалии получают зарплату на минимальном уровне.

Медицина

В Португалии на высоком уровне находится медицина. Однако врачей не хватает, да и бесплатное обслуживание можно получить только по страховке.

Поэтому ждать консультацию специалиста узкого профиля можно очень долго. В частной клинике обслуживание будет стоить от 50-70 евро, зато подолгу ждать не придется. Такие образом, можно получить подробности, касающиеся заболевания и его лечения.

Что касается скорой помощи и педиатрии, то здесь они хорошо развиты. Не так давно в страховку стали включать и стоматологию.

Лечение здесь качественное, по последним международным стандартам. Португальцы – активные люди, они не любят болеть, поэтому ведут здоровый образ жизни. Сюда входит не только качественное и здоровое питание, но и спорт (в большей степени это бег, велосипедная езда, плавание и футбол).

Суммы заработных плат по профессиям

Таблица 3. Зарплаты по профессиямПрофессияЕвро в месяцУправляющие организаций2500-3000IT и программисты1800Инженеры1700Архитекторы1600Рекламщики1500Преподаватели1200Работники в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса1100Дизайнеры1100Фармацевты975Офисные работники800-950Обслуживающий персонал (официанты, кассиры, курьеры, грузчики, водители)550-700Работники в сфере сельского хозяйства550-700

Особенности заработной платы

Заработная плата зависит не только от выбранной вакансии, но также и от внутренних правил международных компаний. Таблица заработных плат в различных странах Сегодня средние зарплаты в крупных португальских компаниях представляют собой следующее:

  1. Квалифицированный программист получает около тысячи евро;
  2. Представители сферы обслуживания получают около семисот евро в месяц.
  3. Преподаватели вузов могут рассчитывать на з/п в 1000–1300 евро;

Зарплата докторов, подтвердивших свою квалификацию, в два раза выше.

К сожалению, для того чтобы эта вакансия приносила реальную прибыль, украинским врачам нередко приходится переучиваться. Очевидным плюсом этой «неустойки» является возможность открыть свой кабинет или клинику.

Язык

До переезда в Португалию я немного говорила на испанском, и это мне очень помогло. Звучат испанский и португальский по-разному, но по лексике и грамматике они похожи.Через два года после переезда я решила все-таки записаться на курсы португальского.

Занятия длились три месяца, по три раза в неделю, каждый урок шел три часа.

После этого язык местных жителей перестал звучать для меня просто как шум, и я стала больше понимать, о чем говорят окружающие. Но самой говорить на португальском мне все равно приходится крайне редко, так что многое из выученного я уже забыла.С другой стороны, мне стало гораздо легче общаться с чиновниками в госучреждениях.

Там в 90% случаев с вами будут говорить только на португальском, причем иногда просто из принципа. Во всех остальных ситуациях — в кафе, банках, на вокзале или почте — с вами спокойно поговорят на английском.

Если кто-то из сотрудников не говорит по-английски, быстро найдут того, кто говорит.Иностранное кино, кроме детского, в Португалии не дублируется. Все фильмы в кинотеатре мы смотрим в оригинале с португальскими субтитрами.

Видимо, еще и поэтому местная молодежь хорошо знает английский язык.Был смешной случай: мне пришлось поругаться с мальчишками из соседнего дома, которые плевались в прохожих. Я пыталась сказать им что-то на португальском, а они спросили, говорю ли я на английском.

Минимальные зарплаты в Португалии в 2017 году

Большое количество португальцев имеют минимальный доход.

Минимальная зарплата в 2017 году находится в диапазоне 500 € чистыми. По размеру минимального дохода эту страну можно поставить в один ряд к Польше, Греции, Испании, некоторым странам Прибалтики.

В среднем минимальная почасовая оплата труда составляет 3-3,5 € в час. За один 8-ми часовой рабочий день работник зарабатывает 24-26 €.

Такой низкий доход получают работники в сфере обслуживания, сельского хозяйства, грузчики, воспитатели, сиделки, уборщицы и т.д. На территории Португалии действует прогрессивная ставка на подоходный налог. Те работники, которые получают 500-580 € в месяц (не более 7 евро в год), считаются малоимущими.

Для них действует заниженная ставка на подоходный налог, который составляет 14,5 %.

Безработные в Португалии

В 2020 году примерно 360 тыс. человек стали получать пособие по безработице в Португалии.

Самый большой показатель безработных (22 %) зафиксирован в Порту.

Меньше всего неработающих людей в Брагансе. В среднем сумма пособия безработного, выплачиваемого каждый месяц, не превышает 530 евро.

Если рассматривать эту сумму по округам, картина следующая:

  • Азор — 464 евро.
  • Браганс — 480 евро.
  • Сетубал — 563 евро.
  • Лиссабон — 598 евро.

Чтобы иметь право в будущем получать пособие безработного, за два года до увольнения каждый должен отчислять в фонд определенную сумму. Получить в Португалии свое первое пособие можно только после полугода работы. Оно выдается также лицам, которые работали один год перед увольнением.

Следующее социальное пособие назначается безработному, когда заканчивается срок начального пособия, но только если он не сумел найти работу. Выплата пособия по безработице имеет некоторые ограничения.

Когда общий доход всех членов семьи не достигает 335,38 евро, сумма пособия выплачивается полностью. Другими словами, она составляет 80 % рассчитанной суммы социальной помощи, это примерно 430 евро.

Причем совокупный доход всей семьи, включая депозиты, активы и кредиты не должен быть выше 100 612 евро. Согласно законодательству Португалии, сумма пособия берется от зарплаты, которую получал безработный последний месяц.

Она не должна превышать 65 %. Минимальное пособие безработному составляет 419,22 евро, максимальное — 1048,05 евро. Сумма может возрасти на 10 %, когда на иждивении у безработного находится ребенок.

Особенности работы в Португалии

На сегодняшний день одной из главных причин, почему иностранцы так стремятся переехать в Португалию, является её членство в Евросоюзе и многих значимых мировых организациях, как, к примеру, НАТО.

Это значит, что трудоустройство в этой стране сулит возможность карьерного роста и получения европейских заработных плат.

Кроме того, законодательство ЕС обычно внимательнее следит за тем, чтобы права работников соблюдались в полном объёме и условия труда соответствовали международным стандартам. Португалия — интересная страна со многовековой историей и самобытной культурой, на её территории находится множество туристических баз, пляжей и курортов — эти факторы привлекают в страну тех, кто устал от холодных зим на родине и мечтает перебраться ближе к морю.Если объективно рассматривать Португалию исключительно как страну для заработка, вряд ли это солнечное государство оправдает ваши ожидания. Дело в том, что после значительного скачка в девяностых годах прошлого века в Португалии начался период застоя и в некотором смысле даже упадка.

На данный момент экономическое положение государства напрямую зависит от иностранных инвестиций и помощи из-за рубежа.Безработица в некоторых регионах Португалии превышает 10%. Среди молодёжи этот показатель составляет около 22%.

Однако стоит признать, что за 2017 год ситуация ощутимо улучшилась благодаря усилиям правительства и помощи иностранных инвесторов.На сегодняшний день средняя заработная плата в Португалии составляет 850 евро в месяц — это сумма с учётом налогов. Показатель можно смело назвать «золотой серединой» в Европе. Минимальная заработная плата — 650 евро в месяц.

Размер среднего заработка

Оплата труда в Португалии составляет в среднем 3-3,5 евро в час.

Соответственно за 8-часовой рабочий день работающие получают 24-26 евро. Такую зарплату, в частности, получают работники сферы обслуживания и сельского хозяйства, уборщицы, воспитатели, грузчики и др. Если же речь идет о высококвалифицированном специалисте или владении редкой профессией, заработная плата может достигать 2000 €.

Таблица 2. Средняя зарплата в Португалии в 2017 году в сравнении с другими странами ЕС Страна Евро в месяц Португалия 1158 Испания 1615 Италия 1898 Германия 2054 Великобритания 2496 Дания 3113 Приведенные в таблице данные свидетельствуют о том, что доход португальцев значительно ниже тех сумм, которые выплачиваются работникам в соседних странах.

Независимо от профессии средняя заработная плата в стране составляет 1158 €. По сравнению с предыдущим годом средние доходы португальцев увеличились на 1,6%. При этом после всех обязательных отчислений у работника остается порядка 851,13 €.

Уровень оплаты труда зависит от профессии, квалификации, наличия опыта работы и города проживания.

Если в автономном районе Мадейра чистая средняя зарплата равняется 782 евро, то в Лиссабоне – 977 евро.

Образование

Здесь можно получить качественное образование по невысокой стоимости. Именно в этой стране располагаются самые старые университеты Европы и другие учебные заведения. Министерством выделяются денежные средства на научно-исследовательские лаборатории и материальную поддержку студентов.

Стоимость обучения варьируется от 4500-36000 евро в год. Несколько причин, почему стоит выбрать образование в Португалии:

  1. Комфортные условия жизни. Море и солнце помогают быстрее адаптироваться, студенты любят эту страну.
  2. Хорошее отношение к иностранцам. Для поступления в университеты необязательно отлично знать язык, достаточно будет начальных уровней и понимания речи. При поступлении иностранные студенты пройдут курс лингвистических занятий, где их научат языку.
  3. Невысокая стоимость товаров и услуг.
  4. Карьерный рост. Здесь одинаково предоставляются как теоретические, так и практические знания. Поэтому выпускники, имеющие перед собой цели, без труда выходят на европейский рынок труда.

Система образования строится на циклах: лицензиат (3 года обучения), магистр (2 года), доктор (3 года).

Еда и продукты

Продукты мы покупаем в супермаркете Lidl. Еще рядом с домом есть Continente, Pingo Doce и Mini Preco — в последнем самые низкие цены.

В Лиссабоне популярны районные фермерские рынки выходного дня, но я не вижу сильной качественной разницы между ними и супермаркетами, поэтому на рынки хожу редко — только если хочу купить что-то определенное, например фермерский мед.Экономить на продуктах можно, отслеживая скидки в разных магазинах. Почти всегда можно найти сыр по скидке, обычно выбор таких сыров довольно большой. Всегда есть скидки на вино, овощи и фрукты, мясо и рыбу.

Скидки обычно крупные — до 50—70%. Например, вино стоило 10 € (718 Р), а я купила его за 3 € (215 Р).

В магазинах Continente или Pingo Doce всегда есть целый отдел со скидками на разные продукты: от оливкового масла до консервированного тунца.

В этих магазинах обязательно будет скидка на стиральный порошок в капсулах. Пачка на 40 капсул стоит около 15 € (1077 Р), а со скидкой — всего 7 € (503 Р).

И это всё известные бренды.200 Рстоит в среднем пачка гречки в Лиссабоне С переездом в Лиссабон мы стали больше есть сладкой картошки — батата, а также экзотических фруктов вроде манго или ананасов и, конечно, морепродуктов. За ними лучше ходить на рынки, но мне лень, поэтому я просто беру свежую, немороженую рыбу в супермаркетах. Два стейка из лосося стоят 4—5 € (292—365 Р).

Здесь я стала есть меньше кисломолочных продуктов: кефира и творога в обычном супермаркете тут просто нет.

В магазинах с русскими продуктами кефир и творог купить можно, но мне не нравится вкус. Зато мы иногда берем там пельмени, майонез и гречку.

Пачка гречки стоит 2,5 € (183 Р).Еще можно экономить на еде так: ничего не покупать, а забрать из мусорки возле супермаркета. Это популярно в Европе, даже есть специальное название для такого явления — Мои друзья регулярно ходят на такие вылазки. Им попадаются сыры, бананы, грибы, разные овощи, хлеб и все продукты не такого уж и плохого качества.

Один раз я ходила вместе с ними, но еды в тот раз попалось мало. Я взяла хлеб, морковку и упаковку салата — это были просроченные продукты, но на самом деле их еще можно есть.

— они забирают просроченные продукты из мусорных баков у супермаркетов.

Продукты выглядят хорошо Вообще-то, это незаконно, потому что если кто-то такими продуктами отравится, то магазин будет нести ответственность за недостаточные меры по утилизации отходов.

Средняя португальская зарплата

Если рассматривать доходы граждан Португалии с точки зрения средних показателей, то вырисовывается следующая картина:

  1. Ежемесячная средняя зарплата в Португалии примерно равна 1000 евро.
  2. Средняя оплата рабочего часа в Португалии составляет примерно 4 евро;
  3. Работники с высокой квалификацией могут рассчитывать на более ощутимые суммы, и здесь все зависит от редкости и востребованности профессии;
  4. Работники с низкой квалификацией получают за восьмичасовой день около 30 евро;

Чем ближе к столице трудится работник, тем больше его заработок. В удаленных районах и на островах ежемесячная средняя зарплата составляет около 800 евро. Рынок труда португальского государства мало подходит для иммигрантов, так как сказывается местный менталитет, а также определенная сложность португальского языка, без знания которого хорошего рабочего места не найти.

Иммигранты могут работать в стране только при наличии контракта с работодателем. Среди всех специальностей ценятся специалисты следующих профессий: инженеры, врачи, медицинский персонал, педагоги и программисты.

Стать богатым в Португалии – довольно сложно. Слишком велик разрыв в минимальной и максимальной заработной плате. К тому же, в Португалии вполне европейские налоги, которые существенно сокращают первоначальный доход человека.

Предыдущая статьяСледующая статья

Средняя зарплата в Португалии

По информации местных статистических ведомств, средняя зарплата в Португалии в 2019 году составляет 1 158 евро до уплаты налогов.

После всех обязательных отчислений у работника остается порядка 851,13 евро. В сравнении с 2020 годом средние доходы практически не изменились.

Конечно же, уровень оплаты труда зависит от квалификации, профессии, опыта и конкретного города. Например, чистая (нетто) средняя зарплата в Лиссабоне около 977 евро, а в автономном регионе Мадейра 782 евро.

Опытные специалисты с высшим образованием зарабатывают в Португалии 1 414,9 евро в месяц, квалифицированные рабочие 717,7 евро, а работники без особой квалификации 671,2 евро. Зарплата руководителей превышает 2 000 евро. По секторам экономики лидирующие позиции занимает область распределения электроэнергии, газа и воды, где средние оклады в районе 2 923 евро, а меньше всего платят в сфере обслуживания (гостиничный и ресторанный бизнес) – 737 евро.

Трудовая стажировка для выпускников ВУЗов

Иностранные специалисты после получения диплома могут поехать в Португалию в целях повышения уровня квалификации.

В провинции выпускники университетов могут получить бесценный опыт в области сельского хозяйства, в крупных городах — попрактиковаться в банковской, правовой, туристической, административной сферах. На период стажировки молодые специалистам гарантирован ежемесячный доход в 500-600 евро.

Востребованность

Лицам, имеющим специальное образование, следует обратить внимание на такие вакансии, как:

  1. программист.
  2. юрист;
  3. врач;

Если соискатель не имеет профессионального образования, то ему, вероятно, подойдут следующие предложения о работе:

  1. сезонный рабочий; Сезонная работа в Португалии
  2. официант;
  3. водитель (в этом случае соискатель должен предъявить водительские права).

Не стоит обходить вниманием и вакансии в сфере обслуживания туристов. В Португалии всегда можно трудоустроиться в качестве горничной в гостинице или помощника на кухню.

Лицам, подумывающим о проживании на территории страны в качестве нелегала, важно помнить, что они могут рассчитывать только на трудоустройство чернорабочими.

Какая минимальная зарплата в Португалии?

Данная сумма не превышает 485 евро. Аналогичную минимальную зарплату получают в следующих странах:

  1. Польше;
  2. Латвии;
  3. Испании;
  4. Греции.

Не отличаются высоким уровнем выплат также другие страны:

  1. Голландия — 1486 евро.
  2. Бельгия — 1502 евро. Минимальная заработная плата в Португалии в сравнении с другими странами ЕС
  3. Англия — 1041 евро.

Законодательство большинства стран Европы не устанавливает минимальную сумму заработной платы.

Практически в каждой отрасли экономики люди получают приблизительно одинаковый оклад. Ярким примером такого начисления зарплаты можно назвать Скандинавские страны.

Минимальная оплата труда

В 2017 году минимальные зарплаты в Португалии оставались невысокими. Кроме того, в стране насчитывалось свыше 700 тыс. безработных граждан. Уровень безработицы достигает 13,5%.

До уплаты налогов минимальная заработная плата составляла 649, 83 € в месяц при условии 12 выплат в год и 557 €, если выплаты производятся 14 раз в год.Годовая минимальная зарплата в Португалии равняется 7 798 €. Такая сумма гарантирована каждому работнику, достигшему совершеннолетнего возраста и занятому полный рабочий день. Это средний показатель для стран Евросоюза.За последние 5 лет минимальный доход португальцев вырос всего на 72 евро.

При этом зарплату на минимальном уровне получают около 23,3% работников.Таблица 1.

Минимальная заработная плата в Португалии в 2017 году в сравнении с другими странами ЕССтранаЕвро в месяцБолгария235,20Латвия380,00Чехия419,90Хорватия442,09Эстония470,00Польша473,27Португалия649,83Греция683,76Испания825,65Великобритания1396,90Франция1480,27Германия1498,00Нидерланды1551,60Бельгия1562,59В законодательстве большинства европейских стран понятие минимальной оплаты труда отсутствует, поэтому практически все работающие получают примерно одинаковый оклад. Такая система начисления заработной платы характерна для Дании и Швеции. Минимальный размер зарплаты также не предусмотрен в Австрии, Италии, Финляндии и на Кипре.

По каким критериям отбирают кандидатов на рабочее место?

Устройство на легальную работу происходит в полном соответствии с законодательством Европейского Союза.

В первую очередь рассматриваются кандидаты из Португалии, затем соискатели из стран-членов ЕС и только потом все остальные.

Если из первых двух зон желающих занять вакантное место не нашлось, то выдается разрешение на работу сроком на 6 месяцев.

При этом учитываются следующие критерии:

  1. наличие сертификатов о повышении квалификации европейского образца.
  2. стаж работы по специальности;
  3. наличие рекомендательных писем;
  4. знание английского языка;
  5. наличие или отсутствие диплома европейского образца;
  6. знание португальского языка;

Если работник хорошо себя проявил, хочет продолжить сотрудничество, а работодатель полностью с ним солидарен, то он продлевает контракт и визу еще на полгода. Если иностранец работает в Португалии на протяжении длительного времени, то он имеет право оформить регистрацию временного проживания с рабочей визой.

Это позволит ему получить возможность подать документы на вид на жительство. Если же человек официально работал на территории страны в течение 6 лет, то он имеет право подать заявку на получение гражданства.