Определение нормы рабочего времени


В соответствии с , утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. В соответствии с ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В 2020 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая).

Также следует учитывать, что в соответствии с , утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Также следует учитывать, что в соответствии с , утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2020 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час. Всего в 2020 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час — 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

Определение високосного года

Разбираясь в том, сколько в году дней, можно также для себя уяснить, что высокосный год просчитать довольно-таки легко. Для этого есть простое правило: високосным считается тот год, который без остатка делится на 4.Если же не хочется считать, можно всего лишь взглянуть в текущий календарь.

Так, дополнительные сутки добавляются к последнему месяцу зимы – февралю. Т.е. раз в четыре года в календаре будет 29 февраля.

Это и будет високосный год.

Нормы рабочего времени в 2019 году

Кол-во дней за 2019 год календарных — 365 рабочие дни — 247 выходных/праздничных — 118 Рабочее время за 2019 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 970,00 при 36-часовой неделе — 1 772,40 при 24-часовой неделе — 1 179,60 * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Среднее количество рабочих дней в году (2020)

Среднее значение рабочих дней в расчете на один месяц можно вывести самостоятельно.

Для этого общее количество рабочих дней по производственному календарю в соответствии с выбранным работодателем режимом работы надо разделить на число месяцев в годовом интервале.
Соответственно:

  1. при «шестидневке» этот параметр будет иметь значение 25,0 (300 дн. / 12 мес.).
  2. при «пятидневке» требуемый показатель будет равен 20,7 (248 дн. / 12 мес.);

Рассчитанное таким образом среднее количество рабочих дней в году нельзя применять при расчете суммы отпускных – для этого случая действует единый норматив среднего числа календарных (а не рабочих) дней в месяце, он равен 29,3 (норма регулируется ст.

139 ТК РФ). Рубрики: Tags:

    ,

Понравилась статья?

Подпишитесь на рассылку Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Табель учета рабочего времени Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 11:55 16 июля 2019 Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство

Нормы рабочего времени в 2016 году

Кол-во дней за 2016 год календарных — 366 рабочие дни — 247 выходных/праздничных — 119 Рабочее время за 2016 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 974,00 при 36-часовой неделе — 1 776,40 при 24-часовой неделе — 1 183,60 * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Нормы рабочего времени в 2017 году

Кол-во дней за 2017 год календарных — 365 рабочие дни — 247 выходных/праздничных — 118 Рабочее время за 2017 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 973,00 при 36-часовой неделе — 1 775,40 при 24-часовой неделе — 1 182,60 * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Нормы рабочего времени в 2020 году

Кол-во дней за 2020 год календарных — 366 рабочие дни — 248 выходных/праздничных — 118 Рабочее время за 2020 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 979,00 при 36-часовой неделе — 1 780,60 при 24-часовой неделе — 1 185,40 * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

365 или 366 если год високосный

В году 365 дней, если год високосный — 366 дней.

Сейчас 2019 невисокосный год и в нем 365 дней. Сколько дней в году Сейчас большинство стран мира, живёт по григорианскому календарю, в котором 365 дней в году обычном или 366 дней в году високосном. Среднее количество дней, за которое Земля делает полный оборот вокруг Солнца — это 365,2425 суток. Чтобы не накапливалась ошибка в исчислении, было принято каждые 4 года добавлять один день – 29 февраля и называть такой год високосным.

Чтобы не накапливалась ошибка в исчислении, было принято каждые 4 года добавлять один день – 29 февраля и называть такой год високосным. Високосными являются те годы, которые кратны 4, но при этом не кратны 100, а также те, которые заканчиваются на 00 и делятся нацело на 400.

До 1582 года использовался юлианский календарь, в котором насчитывалось 365 или 366 дней в году, но среднее количество дней в году было – 365,25 суток, а не 365,2425. Каждый год, кратный 4, был високосным и состоял из 366 дней. Каждые 128 лет накапливался один лишний день.

С течением времени возникла необходимость в устранении накопившихся дней. Сколько дней в году в Исламском календаре В некоторых мусульманских странах, в таких как Пакистан и Бангладеш, используется исламский календарь. Исламский, или его еще называют лунный календарь, насчитывает 354 дня в обычном году и 355 в високосном.

Средняя продолжительность года составляет 354,37 суток.

Так как данный календарь создавался на изменениях фаз Луны, исламский год получился короче на 10 или 11 дней относительно солнечного года. Поэтому месяцы со временем смещаются и могут приходиться на разные сезоны года. Сколько дней в году в Еврейском календаре В Израиле, наряду с григорианским, официальным календарем является еврейский.

Рекомендуем прочесть:  Особый режим зона

В нем обычный год насчитывает 353, 354, 355 дней, а високосный 383,384,385. Средняя продолжительность года равна 365,2468 суткам.

Такая разница в количестве дней в году вызвана тем, что обычный год состоит из 12 лунных месяцев, а в високосном добавляется еще один. Сколько дней в году на других планетах Количество дней в году на других планетах Солнечной системы значительно отличается от количества дней на Земле.

На Меркурии самый короткий год, он равен 88 земным суткам.

На Венере – 224,7 земных суток в году. Год на Марсе длится 687 земных дней.

На Юпитере это 11,86 земных лет. На Сатурне – 29,45 земных лет. На Уране – 89 земных лет. Самый длинный год на Нептуне – 164,79 земных лет.

IVквартал

Октябрь пн вт ср чт пт сб вс 293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456789 Ноябрь пн вт ср чт пт сб вс 27282930311234567891011121314151617181920212223242526272829301234567 Декабрь пн вт ср чт пт сб вс 123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567891011 Кол-во дней Окт Ноя Дек календарных 92 рабочих 64 вых./праздн.

28 31 23 8 30 18 12 31 23 8 Рабочие часы 40 ч. неделя 511,0 36 ч. неделя 459,8 24 ч. неделя 306,2 184,0 165,6 110,4 144,0 129,6 86,4 183,0 164,6 109,4

Перенос выходных дней

В соответствии с ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» в 2015 году перенесены следующие выходные дни: с субботы 3 января на пятницу 9 января; с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2015 году «Новогодние каникулы» для работников продлятся 11 дней — с 1 по 11 января 2015 года.

В мае 2015 года работники будут отдыхать с 1 по 4 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.

в июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (12 — 14 июня).

Среднее количество рабочих дней в месяце

Если для сотрудников установлена 40-часовая рабочая неделя, как правило, это означает, что они трудятся 5 дней в неделю по 8 ч в день.

Соответственно, в месяц выпадает от 21 до 23 трудовых дней, если на будние дни не приходятся праздники.

Например, в январе 2019 было всего 17 дней труда, в феврале — 20.

Больше всего будней в июле и октябре — по 23 дня. Не у всех граждан пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

В некоторых случаях работодатель может увеличивать ее на 1 день. Таким образом, работники трудятся 6 дней, а не 5.

У таких граждан, соответственно, увеличивается количество трудовых дней в месяц на 4-5. Например, в июле и октябре сотрудники, занятые 6 дней из 7, будут трудиться 27 дней.

Важно сказать, что даже при шестидневке должно соблюдаться правило 40 часов.

В случае производственной необходимости, согласно , может быть проведено разделение рабочего дня на части. Однако и в этом случае сумма трудовых часов не может превышать оговоренное в договоре значение.

Нормы рабочего времени в 2014 году

Кол-во дней за 2014 год календарных — 365 рабочие дни — 247 выходных/праздничных — 118 Рабочее время за 2014 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 970,00 при 36-часовой неделе — 1 772,40 при 24-часовой неделе — 1 179,60 * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

IIквартал

Апрель пн вт ср чт пт сб вс 303112345678910111213141516171819202122232425262728293012345678910 Май пн вт ср чт пт сб вс 27282930123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567 Июнь пн вт ср чт пт сб вс 123456789101112131415161718192021222324252627282930123456789101112 Кол-во дней Апр Май Июн календарных 91 рабочих 60 вых./праздн.

31 30 22 8 31 17 14 30 21 9 Рабочие часы 40 ч. неделя 477,0 36 ч. неделя 429,0 24 ч.

неделя 285,0 175,0 157,4 104,6 135,0 121,4 80,6 167,0 150,2 99,8

Iквартал

Январь пн вт ср чт пт сб вс 28293031123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567 Февраль пн вт ср чт пт сб вс 123456789101112131415161718192021222324252627282912345678910111213 Март пн вт ср чт пт сб вс 291234567891011121314151617181920212223242526272829303112345678910 Кол-во дней Янв Фев Мрт календарных 91 рабочих 56 вых./праздн.

35 31 15 16 29 20 9 31 21 10 Рабочие часы 40 ч. неделя 447,0 36 ч. неделя 402,2 24 ч. неделя 267,8 120,0 108,0 72,0 159,0 143,0 95,0 168,0 151,2 100,8

Примеры

В январе 2015 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2015 года составит: при 40-часовой рабочей неделе — 120 часов (8 час.

x 15 дней); при 36-часовой рабочей неделе — 108 часов (7,2 час.

x 15 дней); при 24-часовой рабочей неделе — 72 часа (4,8 час. x 15 дней). В 2015 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Интересно, что количество рабочих, а также выходных и нерабочих праздничных дней в 2015 году по сравнению с 2014 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2015 году в целом составит: при 40-часовой рабочей неделе — 1 971 час (на один час больше, чем в 2014 году) (8 час.

x 247 дней — 5 часов); при 36-часовой рабочей неделе — 1 773,4 часа (7,2 час. x 247 дней — 5 часов); при 24-часовой рабочей неделе — 1 180,6 часа (4,8 час.

x 247 дней — 5 часов). Комментарий к производственному календарю на 2015 год подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

Нерабочие праздничные дни в 2019 году

Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.

Согласно ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Количество рабочих дней в 2020 году

2020 год будет високосным — в нем 366 календарных дней. Количество выходных в году зависит от режима труда:

  1. при один выходной приходится на воскресенье, второй может быть установлен работодателем на любой другой день, всего за 2020 год нерабочих дней (включая праздники) при таком режиме – 118;
  2. при шестидневке количество дней отдыха в 2020 г. равно 66, но при этом недельная норма отработанного времени сохраняется на стандартном уровне – не более 40 часов.

При совпадении нерабочих праздников с выходными днями (субботой, воскресеньем), выходной переносится на следующий за праздником рабочий день. Два выходных из новогодних каникул Правительство переносит на другие периоды в году (ст.

112 ТК РФ). Определить количество рабочих дней в году можно по или подсчитав этот норматив самостоятельно. Помесячные данные о норме рабочего времени в 2020 году приведены в таблице: Месяц Норма рабочих дней Примечание для пятидневки для шестидневки Январь 17 дней 20 дней Самый «богатый» на выходные дни месяц. Большое количество нерабочих дней обусловлено наличием , длящихся с 1 по 8 число.

Выходные дни 4 и 5 января, выпавшие на эти каникулы, постановлением Правительства от 10.07.2019 г. № 875 будут передвинуты на 4 и 5 мая Февраль 19 дней 24 дня В этом месяце всего один праздник – 23 февраля (День защитника Отечества), выпавший на воскресенье, поэтому один выходной переносится на 24 число (понедельник). В случае с пятидневкой сокращенного дня перед праздником не будет, а для тех, кто работает 6 дней в неделю, накануне предстоит укороченная на час трудовая смена Март 21 день 25 дней В марте также праздничный день 8 марта совпал с воскресеньем, что обусловило перенос нерабочего дня на понедельник 9 марта, при шестидневке накануне праздника должен быть укороченный рабочий день Апрель 22 дня 26 дней Месяц без праздников, отдыхать можно будет только в обычные выходные, но в последний день месяца будет сокращенный на час рабочий день (преддверие майских праздников) Май 17 дней 23 дня В мае сразу два праздника (Первомай и День Победы), кроме того, на начало мая перенесены январские выходные, совпавшие с праздниками.

В итоге соотношение рабочих и праздничных дней при пятидневке в мае 17 к 14. Продолжительные периоды отдыха: с 1 по 5 и с 9 по 11 мая, причем накануне Дня Победы должен быть сокращенный рабочий день. При шестидневке длительных промежутков отдыха не предусмотрено – на Первомай дни отдыха и работы будут чередоваться через один (выходные 1, 3, 5 мая), а на День Победы будет 2 нерабочих дня подряд – 9 и 10 мая Июнь 21 день 25 дней В этом месяце один нерабочий праздник 12 июня – День России, перед ним у всех будет сокращенный рабочий день Июль 23 дня 27 дней В период с июля по октябрь дополнительных выходных нерабочих дней нет Август 21 день 26 дней Сентябрь 22 дня 26 дней Октябрь 22 дня 27 дней Ноябрь 20 дней 24 дня Один праздник — День народного единства (4 ноября) и сокращенный рабочий день перед ним (3 числа) Декабрь 23 дня 27 дней Праздничных дней нет, но в преддверии новогодних каникул 31 декабря устанавливается сокращенный рабочий день Итого: 248 дней 300 дней Перенос выходных дней в грядущем 2020 году регламентируется нормами правительственного Постановления от 10.07.2019 г.

№ 875. Выходные 4 и 5 января (суббота и воскресенье) переносятся на 4 и 5 мая (понедельник и вторник), чтобы продлить отдых на майские праздники.

IV квартал 2019 года

ОктябрьПНВТСРЧТПТСБВС3012345678910111213141516171819202122232425262728293031123 Календарные дни31Рабочие дни23Выходные и праздничные дни8Норма рабочего времени (часы):- при 40-часовой рабочей неделе184- при 36-часовой рабочей неделе165,6- при 24-часовой рабочей неделе110,4НоябрьПНВТСРЧТПТСБВС282930311234567891011121314151617181920212223242526272829301 Календарные дни30Рабочие дни20Выходные и праздничные дни10Норма рабочего времени (часы):- при 40-часовой рабочей неделе160- при 36-часовой рабочей неделе144- при 24-часовой рабочей неделе96 ДекабрьПНВТСРЧТПТСБВС2526272829301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345Календарные дни31Рабочие дни22Выходные и праздничные дни9Норма рабочего времени (часы):- при 40-часовой рабочей неделе175- при 36-часовой рабочей неделе157,4- при 24-часовой рабочей неделе104,6

Цифровые показатели

Зная о том, сколько дней в месяцах года, можно просчитать общее количество дней, когда человек работает, а когда отдыхает.

Так, числовые показатели в среднем будут такие:

  1. Дни отдыха составляют примерно 116-118 суток. Однако тут есть праздничные дни (примерно 15 суток) и обычные выходные: около 100 дней.
  2. Рабочих дней бывает в среднем 246-248.

Как рассчитать нормы времени занятости в месяце

Чтобы рассчитать нормы рабочего времени в месяце, необходимо ответить на вопрос: полный рабочий день — это сколько часов? Для этого нужно знать количество трудовых часов в неделе и количество рабочих дней. Например, при 40-часовой неделе, состоящей из 5 трудовых дней, продолжительность трудового дня составляет 8 ч.

Чтобы не вдаваться в математические расчеты, можно использовать календарь и нормы рабочего времени на 2019 год, которые представлены в таблице ниже.

Данная таблица составлена в соответствии со и Постановлением от 01.10.2018 № 1163.

2019 год Количество дней Рабочее время (в часах) Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе Январь 31 17 14 136 122.4 81.6 Февраль 28 20 8 159 143 95 Март 31 20 11 159 143 95 I квартал 90 57 33 454 408.4 271.6 Апрель 30 22 8 175 157.4 104.6 Май 31 18 13 143 128.6 85.4 Июнь 30 19 11 151 135.8 90.2 II квартал 91 59 32 469 421.8 280.2 1-е полугодие 181 116 65 923 830.2 551.8 Июль 31 23 8 184 165.6 110.4 Август 31 22 9 176 158.4 105.6 Сентябрь 30 21 9 168 151.2 100.8 III квартал 92 66 26 528 475.2 316.8 Октябрь 31 23 8 184 165.6 110.4 Ноябрь 30 20 10 160 144 96 Декабрь 31 22 9 175 157.4 104.6 IV квартал 92 65 27 519 467 311 2-е полугодие 184 131 53 1047 942.2 627.8 2019 год 365 247 118 1970 1772.4 1179.6 Среднемесячное количество рабочих часов 164,17 147,7 98,3 Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Норма времени и норма выработки — это стандарты, по которым рассчитывается производительность труда.

В разных отраслях экономики подсчет может осуществляться по разному. 23 Декабря 2019 в 12:54 Первый рабочий день в январе 2020 года — четверг, 9 число. Поработать придется немного — всего 2-3 дня.

Те, кто заранее договорится с работодателем о предоставлении выходных дней за счет отпуска или отгулов, смогут отдыхать дольше. 10 Декабря 2019 в 19:56 31 декабря 2019 года — это рабочий предпраздничный укороченный день, который предшествует празднованию Нового года. В шести регионах решили сделать этот день выходным.

Есть мнение, что их примеру последуют другие регионы, продлив тем самым новогодние каникулы. 10 Декабря 2019 в 19:54 Календарь официальных выходных в 2020 году — это информация, которая поможет работодателям и работникам заранее спланировать рабочее время и отдых. Отталкиваться от этих сведений нужно в первую очередь при составлении графика отпусков, который должен быть утвержден к середине декабря.

29 Октября 2019 в 14:45 Продолжительность рабочего времени в предпраздничный день — это норма, установленная правилами Трудового кодекса, благодаря которой люди работают на один час меньше.