Северная надбавка как начисляется до 30 лет

Северные надбавки для лиц моложе 30 лет в районах Крайнего Севера


Молодежь (до 30 лет), чтобы получить северную надбавку в районах Крайнего Севера необходимо прожить в этой местности не менее 1 года? Или каким образом будет производиться начисление?

24 Августа 2017, 21:27, вопрос №1733683 Руслан, г.

Агидель Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 304 ответа 153 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Чита Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!Ответ на Ваш вопрос содержится в п.2 письма Минздравсоцразвития РФ от 20 января 2005 г.

Чита Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!Ответ на Ваш вопрос содержится в п.2 письма Минздравсоцразвития РФ от 20 января 2005 г. N 95-Пр по вопросу установления процентной надбавки к заработной плате молодежи:«В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г.

N 4520-1 молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. То есть данная надбавка носит не компенсационный, а стимулирующий характер.С 1 января 2005 г.

Федеральным законом от 22 августа 2004 г.

N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г.

N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения.Исключение указанного положения следует рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона.Исходя из этого, при применении статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г.

N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.Что касается молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом «е» пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458» Так, согласно п.п. «е» п.1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г.

N 458

«Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера»

, молодежи, прожившей не менее одного года в районе Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки — последние 20% — за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г.

N 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством. 25 Августа 2017, 04:09 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 26 Июля 2016, 23:38, вопрос №1326716 15 Сентября 2015, 18:20, вопрос №976372 06 Сентября 2016, 06:21, вопрос №1368170 23 Июля 2016, 01:47, вопрос №1323240 10 Августа 2016, 19:45, вопрос №1341590 Смотрите также

Северные надбавки 2017

Вопрос о выплатах северных надбавок в последнее время активно обсуждается. Связано это с тем, что Правительство неоднократно заявляло о своих планах изменить коренным образом форму стимулирования работы и проживания граждан страны на территориях с суровым климатом.

В настоящее время право на северную надбавку имеют все северяне, которые трудятся во всех сферах деятельности в этих регионах.Северная надбавка начисляется на сумму только основного заработка. При совмещении человеком нескольких мест работ северная надбавка начисляется на всю сумму начисленных ему основных выплат. Начисляется северная надбавка и на заработки работающих дистанционно людей.

Выплачивается она только в том случае, когда работающие дистанционно граждане постоянно проживают в районах КС.Существующий порядок предусматривает сохранение прав на получение северных надбавок людям при их переезде из районов КС в приравненные к ним регионы. В такой ситуации производится расчет трудового стажа по принципу 10% за каждый год работы в условиях КС.

Общая сумма начисление не должна при таком переезде превышать установленный действующим законодательством максимальный уровень надбавки.В том случае, когда переезд осуществляется из приравненной к КС территории непосредственно на Крайний Север за человеком сохраняется прежняя надбавка, к которой добавляется ещё 10%.Порядок и условия начисления надбавок для людей в возрасте моложе 30 лет предусматривает начало выплат им при наличии заработанного в регионах КС стажа не менее 6 месяцев.

Начальная ставка выплат — 20%. Каждые полгода размер выплат увеличивается на 20%. При достижении начислений надбавки уровня 60%, период очередного повышения продлевается до 12 месяцев.

года для работающих в регионах, относящихся к 3 и 4 группам, молодых специалистов начинают выплачиваться при наличии у них 1 года трудового стажа. Каждые полгода ставка увеличивается на 10%. Процесс повышения размера надбавки заканчивается при достижении им максимального уровня, установленного законом.

Как начисляются северные надбавки до 30 лет и позже?

Трудовая деятельность каждого гражданина защищается на государственном уровне.

Если человек работает в среде, которая оказывает негативное влияние на его здоровье, то ему полагаются некоторые доплаты или надбавки к заработной плате. Что касается Крайнего Севера РФ, то, как всем известно, условия этого региона сказываются на общем состоянии здоровья жителей и работников неблагоприятным образом.

Пример расчета

При начислении северной надбавки учитывается суммарный трудовой стаж работника, без учета перерывов. В зависимости от района, северная доплата может немного отличаться.

Например, Магаданская область, Камчатский край, Чукотка и многие острова, расположенные в Северном Ледовитом океане, получают 1/10 к основному окладу. Данная надбавка увеличивается на 10% каждые 6 месяцев до достижения максимального 100% -го порога.

В остальных регионах размер северной доплаты определяется в аналогичном порядке. Право на 10%-ную прибавку после достижения отметки 60%, может быть осуществлено только спустя 1 год, а максимальный порог составляет 80%. Предприятия, расположенные в районах, климат которых приравнивается к Крайнему Северу, также доплачивают своим сотрудникам по 10% к заработной плате по истечении каждого отработанного года, но только максимум равняется 50%.

У некоторых других районов тоже есть право производить доплату, например, Дальний Восток (южная его часть) предоставляет северную надбавку, предельной величиной которой является 30% порог. А в связи с тем, что каждая региональная власть имеет право устанавливать свою величину в зависимости от объема финансирования, некоторые районы могут доплачивать больше, чем другие.

Начисление северной надбавки специалистам, трудоустроившимся в тяжелые климатические условия до достижения 30-ти летнего возраста, производится с целью привлечения молодых умов в отдаленные районы страны. Так, до 2005 года действовало правило, согласно которого, каждый молодой специалист сразу после трудоустройства мог получить северную надбавку, при соблюдении одного только условия – он прожил в северном климате не менее 5 лет. В настоящий момент времени для молодых граждан, трудящихся на Крайнем Севере, начисление северной надбавки производится в ускоренном режиме, а именно, после первого года работы начисляется 20%, потом по 20% спустя каждые 6 месяцев, пока не получится 60%, а затем каждый год по 20%, пока не будет достигнуто предельное значение.

Если речь идет о территории, приравненной к тяжелой в климатическом плане, то северная надбавка для молодого специалиста увеличивается каждые полгода на 10% до предельного значения, которое может варьироваться от 30 до 50% (в зависимости от региона).

Расчет северной надбавки, например, за премию, следует производить следующим образом. Работник Иванов В.И., трудоустроен в организации «Омега», расположенной в Мурманской области (Крайний Север), с 01 февраля 2016 г. Теперь нужно определиться с отработанным в каждом месяце временем:

  1. Июль – 21 рабочий день;
  2. Август – 23 рабочих дней.
  3. Июнь – 22 рабочих дня;

Затем необходимо разделить между месяцами общую сумму премии (25000 руб.):

  1. 25 000 * 21 дня / 66 дней = 7954,55 – за июль;
  2. 25 000 * 23 дня / 66 дней = 8712,12 – за август.
  3. 25 000 * 22 дня / 66 дней = 8333,33 – за июнь;

Теперь можно переходить к расчету надбавки:

  1. июнь: 833,33 (8333,33 * 10%;);
  2. август: 1742,42 (8712,12 * 20%).
  3. июль: 795,46 (7954,55 * 10%);

Ускоренный порядок расчета

Согласно постановлению № 458, северная надбавка до 30 лет для граждан, начавших свою рабочую деятельность в РКС после 2004 года и проживших в этом регионе не менее 12 месяцев, вправе претендовать на ускоренное назначение доплаты: Параметры Группа местности Первая Вторая Третья Четвертая Максимальный процент вознаграждения 100% 80% 50% 30% Трудовой стаж, по прошествии которого возникает право на доплату, месяцы 6–12 6–12 6 6 Первоначальный размер прибавки 20% 20% 10% 10% Шаг увеличения (% роста за определенный период) 20% 20% 10% 10% Требуемый трудовой стаж, месяцы 6 6 6 6 Обратите внимание, что для первой и второй группы регионов стаж варьируется от полугода до 12 месяцев.

Это означает, что когда размер надбавки для родившихся в РКС составит 60%, период, необходимый для последующего увеличения, будет составлять уже не полгода, а год.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2019 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Советы юристов:

1.

Я всю жизнь прожила в Приморском крае, 30 сентября 2015 г,в возрасте 29 лет я устроилась служить по конктракту, первый год мне не выплачивали 10% северной надбавки, спустя три года начали выплачивать 20%,служу уже 4 года, скажите пожалуйста правомерно ли их действия, и должна ли я получать северную надбавку в ускоренном режиме, так как всю жизнь прожила в Южных районах крайнего севера и устроилась на службу до 30 лет? 1.1. Добрый день, если Вы военнослужащий ВС РФ, то в соответствии с п.

109 Порядка обеспечения денежным довольствием (приказ #2700) надбавка устанавливается в размере 10 процентов за первый год стажа с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года стажа, если Вы не согласны с расчетом, обратитесь через личный кабинет в ЕРЦ или к командиру.

2. Я устроилась на работу 30 сентября 2015 г, на тот момент мне было 29 лет, мне до сих пор платят 20%северной надбавки правомерно ли это? 2.1. Добрый день, не совсем ясен вопрос, 20 процентов Вам платят районный коэффициент (его размер составляет как раз 20 процентов) или процентную надбавку за работу в Южных районах Дальнего Востока (ее размер составляет 30 процентов), и ее могут Вам платить правомерно в размере 20 процентов, если к примеру Вы впервые поступили на работу незадолго до достижения Вами 30 лет.

3. Родилась на крайнем севере.

Закончила колледж и устраиваюсь на работу.

В отделе кадров сказали, что северную надбавку буду получать только через полгода. Но я ведь родилась здесь. Читала, что молодые специалисты до 30 лет, прожившие в условиях КС сразу получают 20%. Не понимаю, кто прав. 3.1. Обратиетсь в инспекцию труда, должны начислять.

4. По начислению северной надбавки военнослужащим до 30 лет в Хабаровском крае, согласно поставления Министра РСФСР 453 северная надбавка до 30 лет производится в ускоренном размере 10 процентов за каждые полгода работы, относится ли это к военнослужащим по контракту?

4.1. Здравствуйте, с 30.12.2011 г.

ускоренный порядок начисления северных надбавок для военнослужащих (лиц моложе 30 лет) не применяется (см. Постановление Правительства от 30.12.2011 номер 1237). 5. Не оплачивают северные надбавки. Не оплачивают северные надбавки. Проживал в районах РКС более 5 лет до 2004 г. Устроился 2017 г. до 30 лет в ХМАО оплачивали северные натбавки 50% при увольнении выдали справку о начислении надбавок.

Устроился 2017 г. до 30 лет в ХМАО оплачивали северные натбавки 50% при увольнении выдали справку о начислении надбавок. На новом месте работы отказываются принимать данную справку в расчет. 5.1. Добрый день! При переезде северные надбавки не засчитываются.

6. Я родился, жил и учился до 19 лет в г.Шарыпово Красноярского края.

Поступил на работу в Ямало-Ненецком АО. Должен ли мне работодатель платить северную надбавку 30%?

6.1. Если она существует в ЯНАО, работодатель обязан её выплачивать.

7. Если нет стажа до 30 лет в заб. крае мне положено северная надбавка и мрот как положено. 7.1. В данном случае стаж не имеет значение северная надбавка даётся при поступлении и заключении ТК.

8. Женщина устраивается на работу в организацию где начисляется северная надбавка, ей 37 лет, но в 2000 году она проработала в тойже местности два месяца и у неё была максимальная надбавка как прожившей 5 лет на севере и возраст до 30 лет. Должны ли мы сохранить за ней право на максимальную северную надбавку или она идет на общих условиях?

8.1. Обязаны по так называемому закону о Северах. 9. Пожалуйста порядок начисления северных надбавок в районах крайнего севера, лицам до 30 лет, спасибо. 9.1. Здравствуйте, Алексей! В соответствии с пп.»г» п.16 Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред.

от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)

«Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами»

Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах: . молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.

Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством. 10. Мне 36 лет, я прожила и училась 11 лет на Севере общий стаж по ТК 2 года в остальное время работала ао договору 6 лет из них декретные без оформления последнее место работы я получала 50%Северной надбавки.

Устраиваюсь в новую организацию и они утверждают что у меня надбавка всего 20%и не хотят отталкиваться от справки со школы, якобы у них колл. Договор только для устроившихся сотрудников до 30 лет. Как так, на прошлой работе эта справка понадобилась в этой нет?! 10.1. Учеба в школе в РКС и местности, приравненной к РКС, никакой связи с северной надбавкой за стаж работы в РКС и МРКС не имеет.

10.1. Учеба в школе в РКС и местности, приравненной к РКС, никакой связи с северной надбавкой за стаж работы в РКС и МРКС не имеет. Северную надбавку нужно зарабатывать в обычном порядке как молодежи до 30 лет, так и работникам старше 30 лет (проживание и учеба работой не является), как проживавшим в РКС и МРКС, так и вновь прибывшим. Работодатель вправе Коллективным договором устанавливать лучшие условия, чем установлены ТК РФ, что в данной организации и сделано (для работников до 30 лет).

Районный коэффициент выплачивается независимо от стажа работы в РКС и МРКС. Смотрите Определение Конституционного суда РФ от 5 марта 2009 г.

N 433-О-О. 11. Вопрос такого характера сколько и как сейчас начисляют северную надбавку так называемую «полярку» перевели меня из южного округа на севере никогда не служил перевелся за 2 недели до 30 лет. как будут расситывать мне северную надбавку?

Рекомендуем прочесть:  Гжи саранск официальный сайт кучин

Нахожусь в петропавловск-камчатском коэфициент 1.6 процентная надбавка 80% 11.1.

Северную надбавку нужно зарабатывать в течение пяти лет работникам любого возраста. Первая часть надбавки устанавливается через шесть месяцев работы в РКС. Северные надбавки в полном объеме и сразу для молодежи до 30 лет остались советском прошлом.

Смотрите Определение Конституционного Суда РФ от 5 марта 2009 г. N 433-О-О. 12. По закону надбавки в полном объеме получают лица до 30 лет, мне 31 в трудовой книжке запись только за 2 месяца, т.к я работала по гражданско-правовому договору, его мне в трудовую не вносили.

Теперь надбавки я должна зарабатывать сама, даже если я всю жизнь без выезда куда-либо живу на Колыме?

Смогу ли я как-нибудь добиться своих северных? Если нет, то почему? Спасибо. 12.1. Если речь идет о гражданско-правовых договорах, то по данным договорам не делаются отчисления в фонды.

Можете в суд обратиться и доказывать факт трудовых отношений. Их признаки указаны в ТК РФ. 13. У меня такой вопрос, устроилась на работу, через пол года, предоставила справку для северных надбавок, написала заявление на перерастет за пол года, на что получила ответ, что эта справка предоставляется только до 30 лет, а так должна быть запись в трудовой.

Записи у меня нет, так как работала по договору. Что мне сделать, чтобы они сделали мне перерасчет, спасибо. 13.1. Доброго времени суток! Если записи в трудовой нет, в таком случае действительно отказ правомерен.

Всего доброго, желаю удачи! 14.

Я с 2006 по 2010 год (до 30-ти лет) обучался на БЮДЖЕТНОЙ основе в высшем учебном заведении в Ухте (р-он приравненный к районам КС), на руках имею справку о временной регистрации в общежитии, справку о том что я обучался на бюджете.

Имею ли я льготы на получение северной надбавки и в каком размере?

14.1. Имеете, просто как все, а не в специальном порядке, как для молодежи. Смотрите, например, здесь: 15.

Можно ли выплачивать северные надбавки в Республике Коми работникам внебдюджетной медицинской организации в возрасте до 30 лет, прожившим в Республике более 5 лет из средств ОМС? Организация работает в системе ОМС и средства ОМС единственные средства, которые зарабатывает организация, дугих источников финансирования нет.

Естественно эти затраты относятся на статью заработная плата.

15.1. Здравствуйте! Выплачивать северные надбавки молодежи до 30-летнего возраста, если они только устроились на работу, не только не нужно, но и не возможно!

При этом в любой организации! На каком основании Вы собираетесь оплачивать эти северные надбавки? Или считаете, что имеете на них право? Если Вы имеете в виду льготу, которая отменена с 01 января 2005 года, то о ней пора уже забыть! А тем работникам, не имеет значение их возраст, которые уже имеют стаж работы в Республике Коми пять лет, нужно выплачивать в общем порядке!

А тем работникам, не имеет значение их возраст, которые уже имеют стаж работы в Республике Коми пять лет, нужно выплачивать в общем порядке!

Не понятно, по каким причинам и основаниям возникает такой вопрос!? Он понятен, возможно, если поступает от молодежи, но от тех, кто это исполнять должен, читать вопросы несколько неловко!? Уважаемый Игорь! Поделитесь со мной секретом!

Я отвечаю на сайте уже более 4 раз на такие вопросы, при этом из разных регионов РКС и приравеннных к ним местностей! Откуда возник этот вопрос? Ведь льгота отменена в 2005 году, а вопросы идут! Многие были детьми и не знают, что была такая льгота!

Все-таки больше 10 лет прошло с момента отмены! А вопросы есть? Или я не так понял вопрос?!

Заранее благодарю! Если не трудно, ответьте!

Жду! Поделиться в соцсетях: вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет Бесплатный многоканальный телефон Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2019 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Чем отличаются северная надбавка и районный коэффициент

Многие российские граждане путают понятия надбавки и районного коэффициента за труд в условиях Крайнего Севера.

И то и другое – дополнительные компенсационные выплаты, призванные обеспечить достойный уровень жизни в более тяжелых условиях Крайнего Севера с большими затратами на приобретение продуктов питания и иных товаров и услуг. Точно так же, применяются как надбавка, так и районный коэффициент к основным суммам заработной платы. Однако между ними есть ряд важных отличий, которые следует учитывать каждому российскому работодателю:

  • Районный коэффициент является фиксированной величиной, каковая применяется по отношению ко всем без исключения лицам, проживающим и трудящимся на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях. В то же время процентная надбавка является гибкой и изменяющейся в зависимости от стажа величиной.
  • Процентная надбавка применяется исключительно по отношению к фактически работающим людям и их работодателям. В то время как районный коэффициент затрагивает куда более широкий спектр выплат, в том числе и различные дополнительные государственные гарантии, например – пособия и пенсии.

Районный коэффициент и северная надбавка не суммируются и не умножаются друг на друга, а применяются по отдельности к заработной плате при ведении соответствующих расчетов, что следует учитывать бухгалтерам и российским работодателям.

Более подробно о том, что такое районный коэффициент, можно прочитать в отдельной статье.

Порядок начисления

Как должны начислять надбавку в организации? Северные надбавки начинают начисляться с момента возникновения права у работника на данную льготу. Осуществляется начисление и выплата ежемесячно с учетом всех иных выплат.

Основное условие для предоставления северной надбавки это «северный» стаж работника. Все фактически отработанное время на КС и приравненных территориях суммируется. Перерывы в работе и причинные прекращения деятельности не учитываются.

Исключение составляют только случаи, когда был расторгнут по вине работника. Для начисления надбавки используются такие критерии:

  • Условия увеличения надбавки.
  • Группа местности.
  • Максимальный размер компенсации.
  • Величина надбавки.
  • Стаж работы.

Общепринятый порядок начисления северной надбавки можно привести в виде таблицы: Группа местности Максимальная величина надбавки (%) Стаж работы, от которого появляется право на надбавку (мес.) Первоначальная величина надбавки (%) Стаж работы, требуемый для увеличения надбавки (мес.) Шаг для увеличения надбавки (%) 1 100 6 10 6 10 2 80 6 10 6-12 10 3 50 12 10 12 10 4 30 12 10 24 10 Для некоторых специалистов возрастом до 30 лет устанавливается особый порядок начисления надбавки.

До 2005 года надбавку начисляли в максимальном размере сразу же после начала трудовой деятельности, если к моменту трудоустройства работник жил не меньше 5 лет в условиях КС. Как начисляются северные надбавки молодежи до 30 лет сейчас? В 2020 году северная надбавка молодым специалистам начисляется в ускоренном порядке, если они прожили на территории КС не менее года.

Порядок расчета для работников до 30 лет следующий: Группа местности Наибольшая величина надбавки (%) Стаж работы, с которого появляется право на надбавку (мес.) Первоначальная величина надбавки (%) Шаг увеличения надбавки (%) Стаж работы, нужный для увеличения надбавки (мес.) 1 100 6 20 20 6-12 2 80 6 20 20 6-12 3 50 6 10 10 6 4 30 6 10 10 6 К сведению!

В случае неоднократного проживания молодого специалиста на северных территориях, время проживания суммируется. Остальные молодые работники получают надбавку в общем порядке.

Нормативная база

На основании статьи Трудового кодекса (далее ТК) под номером 317 для лиц, трудоустроенных на Крайнем Севере и территориях, уравненных с ним, полагается доплата к заработной плате.

Это касается и северной надбавки для молодежи до 30 лет.

Закοн РФ, датированный 19. 02. 1993 г., за номером 4520-I раскрывает рассматриваемое утверждение.

Ранее данный норматив содержал пункт, в котором предусматривалась северная надбавка для молодежи до 30 лет в стопроцентном размере с момента старта трудовой карьеры при проживании в рассматриваемом райοне в течение пяти лет. Законодательный акт за номером 122-ФЗ, датированный 22.08.2004, отменил указанный пункт. Хотя в данный момент ситуация рассматривается иным образом.На сегодняшний день установление северной надбавки для молодежи до 30 лет регламентируется Пοстанοвлением Совмина Рοссийской Сοветскοй Федеративнοй Сοциалистической Республики, датированным 22.10.1990г, за номером 458.