Образец справка о доходах для детского пособия

Оглавление:

Малоимущие семьи


Структура любого общества предполагает наличие различных слоев населения. Каждый из них имеет свой уровень достатка и отличное от других социальное положение. В Российской Федерации существуют граждане, которые входят в социально-незащищенную категорию населения страны, требующую помощи и поддержки.

К таковым относятся семьи с низким уровнем достатка.Данные ячейки общества, как правило, являются неполными, многодетными или имеющими на своем содержании людей с ограниченными физическими возможностями. требующих специального ухода и значительных материальных затрат.

В 2016 году статус «малоимущих» могут получить семьи, доход на одного человека в которых ниже стоимостной оценки корзины потребителя по региону.Понравилось?Оцените статью!

(нет голосов, будьте первым)

Загрузка.Полезно?Поделитесь с друзьями!

Похожие публикацииЭКСПЕРТ САЙТАЕкатерина КожевниковаЮрист

  1. Практикую с 2004 года.
  2. Девиз: решать проблемы, а не цитировать закон!

Особенности составления для получения детских пособий

Для того, чтобы претендовать на детское пособие, кто-либо из родителей в обязательном порядке должен подготовить стандартное заявление по установленному образцу.При этом справка о составе семьи должна подаваться по месту прописки ребенка.Чтобы правильно заполнить заявление на получение детского пособия, есть резон обратиться в управление социальной защиты населения, которое находится в районе по адресу проживания той или иной семьи.Выдается детское пособие лишь тогда, когда уже были проверены службой соцзащиты подлинность всех поданных документов на данную помощь.Если в результате данной проверки были обнаружены какие-либо несоответствия в документах либо вовсе ложные данные, лицо, которое их подало, должно будет возместить государству потраченные в пустую денежные средства.

Какие доходы включает справка о заработной плате в соцзащиту

Заработная плата учитывается в доходах того месяца, в котором она фактически выплачена. Если сотрудник получал премию за период, превышающий календарный месяц, то сумму премии необходимо указать с разбивкой по месяцам.

В случае, когда выплачивается только заработная плата, все просто. Но сложные финансовые ситуации чаще возникают в периоды, связанные в рождением детей. Поэтому вероятнее всего, сотрудник получает в этот момент пособия.

Типичная ситуация, когда за пособием обращаются в период отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно, общей суммой за 140 календарных дней. В результате за какой-то месяц доход будет очень большим, в другие – нулевым.

Однако сотрудники соцзащиты просят провести разбивку выплаченного пособия по беременности по месяцам.

И это логично, поскольку пособие предназначено на весь его период. По месяцам разбиваются отпускные и выплаты по больничным листам.

Постановление Правительства РФ от 20 августа 2003 г

другие доходы семьи или одиноко проживающего гражданина, в которые включаются: оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации; материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам, в том числе бывшим, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту; авторские вознаграждения, получаемые в соответствии с законодательством Российской Федерации об авторском праве и смежных правах, в том числе по авторским договорам наследования; доходы от занятий предпринимательской деятельностью, включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе хозяйства без образования юридического лица; доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации; алименты, получаемые членами семьи; проценты по банковским вкладам; наследуемые и подаренные денежные средства; денежные эквиваленты полученных членами семьи льгот и социальных гарантий, установленных органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями.

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 28 июля 2014 года N 03-11-10/36931 [] Приложение. Письмо департамента социальной защиты населения г.Москвы от 19 июня 2014 года N 01-22-912/14 от 19 июня 2014 года N 01-22-912/14 [О расчетах среднедушевого дохода семьи в целях назначения ежемесячного пособия на ребенка] г) другие выплаты, предусмотренные вышеуказанным Положением.
Письмо департамента социальной защиты населения г.Москвы от 19 июня 2014 года N 01-22-912/14 от 19 июня 2014 года N 01-22-912/14 [О расчетах среднедушевого дохода семьи в целях назначения ежемесячного пособия на ребенка] г) другие выплаты, предусмотренные вышеуказанным Положением.

В соответствии с п.9 Положения, при исчислении дохода семьи (в том числе для лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью) учитываются начисленные суммы до вычета в соответствии с законодательством Российской Федерации налогов. Для подтверждения доходов членов семьи заявитель может представить следующие документы: 1) общеустановленная система налогообложения (часть 2 НК РФ); 2) упрощенная система налогообложения (далее — УСН — глава 26.2 НК РФ); 3) налогообложение единым налогом на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее — ЕНВД — глава 26.3 НК РФ); 4) система налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей (глава 26.1 НК РФ). При этом, в соответствии с федеральным законодательством в доход включаются все поступления от реализации товаров, выполнения работ и оказания услуг, а также стоимость имущества, полученного безвозмездно.

2) расходы на оплату труда; (543124 руб. — 521402 руб.), Кроме того, при заполнении налоговой декларации индивидуальным предпринимателем, применяющим УСН и выбравшим в качестве объекта налогообложения доходы (ставка 6%) отсутствует раздел «Сумма произведенных расходов за налоговый период».

________________ * Приложение см.

по ссылке. — Примечание изготовителя базы данных.

Сколько действителен документ

Законодательство не ограничивает срок действия. Например, если справка оформляется для налоговой, то она может действовать несколько лет.

Однако во время подачи в Собес нужно учитывать те требования, которые выставляет эта организация. Все государственные учреждения требуют, чтобы подобные документы оформлялись не ранее, чем за 30 дней до момента их подачи. Если гражданин хочет совершить действия с банковскими учреждениями, то срок действия бумаги может быть сдвинут даже до 10 дней.

Пример заполнения (1С)

Для формирования рассматриваемого документа в 1С необходимо будет: Необходимо перейти в меню “Операции” Далее “Документы” После этого нужно перейти во вкладку “Информация о доходах физических лиц” С целью составления информации о прибыли для подачи в ИФНС допускается возможность регистрации переданных на взыскание средств, которые были недоудержанные НДФЛ.

В полях документации необходимо отображать: Наименование компании – указывается с заглавной буквы Необходимо помнить, что в настройках по умолчанию уже должно быть название компании; ответственное лицо за составление. Здесь также в настройках пользователя оно должно уже быть указано Контактный номер телефона и занимаемая должность уполномоченного лица По умолчанию они уже занесены Налоговый период За который указывается информация о доходах В табличном разделе “справки о доходах” отображается список составляемых документов с отображением налоговой ставки.

Бланк справки о доходах за 3 месяца можно скачать здесь. В табличном поле закладки “Удержано НДФЛ”: Отображается размер денежных средств Которые были перечислены за конкретный налоговый период по всем без исключения организациям, в том числе и структурные подразделения, КБК, ОКАТО и так далее В подкатегории “Перевод по физическим лицам” Размер рассчитанного НДФЛ сотруднику

  1. Необходимо помнить — при автоматическом формировании документа сведения отображение прибыли осуществляется таким же образом что и в закладке “Удержано НДФЛ”.
  2. Для этого необходимо перейти в меню “Заполнить”, что позволяет занести сведения в табличную часть конкретного физического лица, получавшего доходы в конкретном временном периоде.
  3. Допускается также возможность и автоматического формирования рассматриваемого документа.

Источник: https://posobieguru.ru/trudovoe-pravo/spravka-o-dohodah-za-3-mesjaca-v-soczashhitu/

Расчет пособия

СзМ = ДЗ/КдГ, где: СзМ — сумма зарплаты за месяц. ДЗ — доход заработной платы за год.

Премиальные выплаты не учитываются. КдГ — число отработанных дней в году.

П = СзМ х КдМ, где: П — размер пособия.

СзМ — сумма зарплаты за месяц.

КдМ — количество дней в трех месяцах (отработанных). Размер пособия можно рассчитать по специальной формуле Важно!

Начисленная сумма отпускного пособия не учитывается.

Детское пособие

Сведения о доходах за 3 месяца нужны, чтобы получить конкретный вид пособия — для малоимущих семей или родителей. Не нужно путать это пособие с выплатами по беременности и родам и уходу за детьми, поскольку эти выплаты предоставляются всем матерям независимо от уровня доходов.Чтобы органы Соцзащиты признали официальное финансово затрудненное положение семьи, ее члены должны предоставить документы обо всех доходах за 3 месяца. На основании этих данных Соцзащита производит расчет — доходы на каждого члена в составе семьи и их соотношение с региональным прожиточным минимумом.Основным доходом в стандартной ситуации является заработная плата, поэтому в первую очередь нужно предоставить справку о доходах из бухгалтерии или отдела кадров работодателя.Сами детские пособия для малоимущих за последние годы возведены на новый уровень качества и обрели адресный подход и градация по категориям — по степени нужды субъектов помощи.

Такая система продолжает развиваться в 2019 году и имеет перспективы на следующие периоды.

Размеры пособий устанавливаются региональными властями с учетом бюджетных возможностей и зависят от характеристик семьи — полного или неполного состава, количества детей (многодетная и немногодетная семья), инвалидности членов семьи и т.
д. Пособия предоставляются не только в денежной форме, но и в виде различных льгот, скидок и преимуществ.

Вид справки для получения пособия

Органы социальной защиты предъявляют свои требования к оформлению и содержанию документа:

  1. подписи лиц;
  2. имена и должности визирующих лиц — обычно это директор фирмы и главный бухгалтер либо ИП, которые несут ответственность за достоверность и правдивость представленных данных;
  3. реквизиты работника — имя, должность, срок работы и т. д.;
  4. печать фирмы или ИП (ИП не обязан иметь печать).
  5. основания доходов — в зависимости от способа начисления это кассовые ордеры, банковский счет, платежные поручения;
  6. регистрационный номер документа и дата оформления;
  7. справка охватывает 3 предыдущих месяца до месяца, в котором она запрошена;
  8. период указанных сведений — месяцы доходов;
  9. таблица с информацией о доходах за каждый из 3 месяцев — важно указать в обособленном столбце размеры выплат без удержаний налогов и иных платежей; также указываются премии, страховые выплаты, стипендии и т. п.; единовременные выплаты — например, декретные, разбиваются по месяцам и указываются таким образом;
  10. реквизиты работодателя — название фирмы либо имя ИП, ИНН и КПП, ОГРН, юридический адрес, желательно — номер рабочего телефона;

До таблицы может быть указано назначение документа — для представления в Управление социальной защиты, а также подтверждение работы лица в данной организации и по данной должности. Справка может быть создана в специальной бухгалтерской программе (например, 1С), стандартном компьютерном приложении (типа продуктов Office) и даже составлена вручную.

Главное — соблюдение всех правил документоведения и делопроизводства. Срок действия справки не регламентирован законодательством. Но с точки зрения требований Соцзащиты и цели справки — расчет для признания семьи малоимущей, она будет пригодной только в том месяце, который следует за последним из 3 месяцев в справке.
Но с точки зрения требований Соцзащиты и цели справки — расчет для признания семьи малоимущей, она будет пригодной только в том месяце, который следует за последним из 3 месяцев в справке.

На местном уровне представительная власть вправе утвердить унифицированный бланк документа, действующий на территории ведения муниципалитета. В соответствии с трудовым законодательством, при увольнении сотрудника работодатель должен выдавать подобную справку без запроса увольняемого, хотя на практике это правило соблюдается нечасто.

Важно помнить при подаче справок несколькими членами семьи о сроках их действия, поэтому лучше запрашивать документы примерно в одно и то же время — для синхронности сведений.

Справка о доходах за 3 месяца для получения детского пособия — внутренний документ на фирме, который обычно имеет свободную форму и должен выдаваться в течение 3 дней со дня обращения сотрудника. »

Отличная статья 0 Помогла статья? Оцените её

Загрузка.

Posobya.ру © 2020–2019 – Юридическая помощь населению Adblock detector

Нормы права: присвоение статуса малоимущей семьи

В соответствии с законодательной базой Российской федерации присвоение статуса малоимущей семьи происходит на основании общесредних доходов, рассчитанных на каждого отдельного члена, входящего в состав семьи. Основанием для получения детского пособия является средний доход, не дотягивающий до установленного уровня прожиточного минимума.

Чтобы узнать, может ли семья рассчитывать на дополнительные льготы и субсидии, предназначенные для малоимущего статуса, необходимо выяснить, какой уровень прожиточного минимума установлен в 2019 году. Затем сделать простой перерасчет доходов к прожиточному минимуму.

Для этого выписать официальные финансовые поступления всех членов семьи, сложить в общую сумму и поделить на количество человек в семье. Финансовые поступления в семейный бюджет суммируются за последние 3 месяца, причем учитываются все источники поступления денежных средств:

  1. обычная, социальная и академическая стипендия;
  2. финансовые поступления от сдаваемого имущества в аренду;
  3. денежное вознаграждение, премия и гонорар;
  4. проценты, начисляемые по депозитам;
  5. алименты, социальные субсидии и льготы.
  6. пенсионные начисления;
  7. финансовые выплаты, имеющие систематическое начисление;
  8. официальный заработок;

С 01.01.2019 г.

в РФ среднестатистический прожиточный минимум на одного человека установлен на уровне 10 444 рубля.

Размер ПМ для разных субъектов федерации имеет разные значения. В Москве размер ПМ равен 16 463 р. Примерный перерасчет дохода для одной семьи, проживающей в Москве:

  1. пенсия бабушки – 3 000 р;
  2. стипендия ребенка – 1 500 р.
  3. заработок матери – 6 000 р;
  4. заработок отца – 13 000 р;

Суммарный доход за 3 месяца будет равен (13 000х3) + (6 000х3) + (3 000х3) + (1 500х3) = 70 500 р.

Данная сумма делится и получается доход за 1 месяц 70 500 : 3 = 23 500 р.

Это общий семейный доход, средний же на одного члена выходит 23 500 : 4 = 5 875 рублей, что намного ниже установленного прожиточного минимума на 2019 г.

Естественный вывод: семья имеет законное право на статус малоимущей.

Сведения

В справку включаются все доходы В справке учитываются доходы по перечню, утвержденному Постановлением Правительства РФ № 512 от 20.08.2003.

К ним относятся:

  1. вознаграждение за работу по гражданскому договору;
  2. пенсии;
  3. средства, выплачиваемые безработным;
  4. средства, полученные за результаты интеллектуальной деятельности;
  5. подаренные деньги или наследство;
  6. материальная помощь работнику от организации;
  7. больничные, ученические;
  8. пособия при увольнении или ликвидации организации;
  9. средства от занятия ИП;
  10. стипендии;
  11. зарплата;
  12. алименты;
  13. доходы от капитализации вкладов;
  14. средства полученные в рамках предоставления социальных гарантий и льгот;
  15. доходы от больничного, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, пособия на него.
  16. доплаты женам военнослужащих в случае дислокации, где они не могут найти себе профессиональное применение;
  17. выгода от использования собственности;

Доходы учитываются с суммой налогового вычета, то есть как принято говорить «грязными». Сумма уменьшается на уплаченные алименты, выплаты в связи с причиненном ущербом жизни, здоровью, имуществу, а также суммы социальной помощи.

Сколько действует?

Общего установленного срока «годности» отчетных данных не предусмотрено. Службы соцзащиты требуют справку не позднее 30 дней до обращения за поддержкой.

Для коммерческих целей время действия документа может быть ограничено 10 сутками. Заявителю необходимо следить за правильностью заполнения шаблона.

В органы социальной защиты предоставляются исключительно достоверные данные о доходах.

Как выглядит справка для пособий в соцзащиту

В справке приводится информация о предприятии, должности и времени работы сотрудника, помесячных доходах. Справка заполняется данными о доходах за последние 3 месяца, предшествующих месяцу подачи заявления.

Посмотрите пример ниже. Важно указывать, какие именно доходы получал работник – была ли это заработная плата или выплачивались пособия, например, по уходу за ребенком, по беременности и родам.

При расчете дохода учитываются начисленные суммы, т.е. до вычета НДФЛ. Если сотрудник уплачивает алименты, но они из доходов при расчете исключаются, поэтому в справке на этом тоже акцентируется внимание. Справка для пособий в соцзащиту подписывается руководителем предприятия и главным бухгалтером (бухгалтером).

Справка для пособий в соцзащиту подписывается руководителем предприятия и главным бухгалтером (бухгалтером). Если главный бухгалтер (бухгалтер) в организации отсутствует, то об этом делается отметка, например,

«должность бухгалтера штатным расписанием не предусмотрена»

. Необходимо указать также основание для выдачи справки – лицевой счет работника, платежные ведомости (номер и дата ведомости) или расходные кассовые ордера, если выдача денег производилась по ним, платежные поручения при безналичном перечислении.

Как составляется форма?

предусмотрен рекомендуемый шаблон с данными об оплате за двухлетний срок, предшествующий прекращению работы. Нормативный акт регламентирует процедуру, устанавливает структуру справки, с указанием дней отпусков, других промежутков времени, когда у работника сохранялась средняя зарплата, но социальные взносы за нее не отчислялись. Порядок выписки бланка, обозначающего сумму за три месяца, федеральным законодательством централизованно не регулируется.

Компания уполномочена разрабатывать шаблон, с текстовыми и табличными сведениями самостоятельно. Форма справки о доходах за 3 месяца В документе указываются следующие пункты:

  1. название бланка, с трехмесячным периодом;
  2. дата предоставления в структуру соцзащиты;
  3. факт выдачи бланка действительному сотруднику фирмы (обозначается название работодателя);
  4. должность специалиста и период его занятости;
  5. наименование предприятия (организационно-правовое устройство), ИНН, ОГРН, юридический адрес, контактные данные;

В образце прописывается совокупный объем зарплаты, перечисленной за конкретный срок. Цифровая форма дублируется текстом.

Также специалист бухгалтерии вписывает сумму отчисленного подоходного налога. Если заявитель оплачивает алименты, кредитные обязательства, установленные судебным решением, то это также указывается. Бланк предусматривает расчет среднемесячного дохода гражданина.

Информация для его заполнения берется из лицевого счета, расходного ордера.

В конце ставится подпись руководителя, главного бухгалтера.

Важно помнить! Печать обязательна.

Если ее нет, то должна прилагаться документация, подтверждающая полномочия специалиста, выписывающего справку. Печать ставится с левой стороны и не должна перекрывать подпись.

Ошибки и помарки не разрешаются. Отделы кадров уполномочены разрабатывать печатную форму самостоятельно.

Часто бухгалтер оформляет документ в программе 1С. Оформление справки о доходах в программе 1С

Как выглядит справка

В справке для пособия по соцзащите должна быть информация о фирме/предприятии, должности подающего заявление, проработанном времени на этой должности, помесячные доходы.

В справе должны быть цифры о доходах за последние три месяца, которые предшествовали месяцу в котором подается заявление по пособию. Нужно указать какие именно доходы получал человек: заработная плата или пособие. Это так же может быть пособие по беременности, родам или ухода за ребенком.

В время расчётов доходов так же должны учитываться те суммы, которые были до вычета налогообложения (НДФЛ). В том случае, если подающий заявление несет уплату алиментов, то они в расчёт доходов не входят. Это важный пункт в справке, который надо учесть в любом ее виде.

Справка подписывается и закрепляется руководителем и бухгалтером предприятия работающего человека. В случае, если в организации нет бухгалтера, то в справке делается отметка в виде «должность бухгалтера не предусматривалась».

Также, в справке должны указываться основания выдачи самой справки. Это может быть лицевой счет сотрудника, его платежные ведомости, кассовые ордера (на расходы), если оплата заработной платы производилась по кассовому ордеру. Сама зарплата должна быть учтена в бланке доходов того месяца, котором она была выплачена сотруднику.

В случае, если сторуком была получена премия за тот период, что был превышен, то вся сумма гонорара должна прописываться с разбиением по месяцам. Если же выплачивался только одна заработная плата, то все значительно проще.

Пособие по беременности или родам выплачивается одноразово и одновременно за 140 дней.

Потому, за какие-то месяца доходы буду прописываться значительными, а за какими-то маленькими. Но чаще всего, зарплату в справке по беременности нужно прописывать по месяцам.

Оформляя отпуск по уходу за ребенком, содержание справки должно так же иметь отчет о том, что второй родитель не использует свой отпуск. Но поскольку четкая форма не регламентирована, то ее содержание могут критиковать на основании подпунктов порядка, утвержденного Минздравсоцразвитием Российской Федерации про использование или неиспользование отпуска в уходе за ребенком. Возраст ребенка долен не превышать 1,5 года.

Работодатель компетентен в том, чтобы требовать даты приказов про прием на работу.

Где можно получить справку

Заказать и получить справку о доходах можно несколькими вариантами. Способ получения зависит от рабочего статуса физического лица.

  1. пенсионный фонд РФ для граждан, получающих пенсию в негосударственном фонде;
  2. безработные, нигде не состоящие на учете, не имея официального размера заработной платы или назначенных соцвыплат, предоставляют ксерокопию первой и последней страницы трудовой книжки.
  3. неофициальное трудоустройство – бланк свободной формы, работник должен получить в банковском отделении (не факт, что босс поставит свою подпись на документе, где указана «серая» зарплата);
  4. учебные заведения для справок о начислении стипендий;
  5. официально нетрудоустроенные, состоящие на учете в центрах занятости, могут оформить по месту документ о назначенных социальных выплатах;
  6. место официального трудоустройства для работающих граждан;

Получение справок о трехмесячной заработной плате для возможности оформления соцзащиты и детского пособия: форма бланков, образцы документа, правильное заполнение

В случае, если в момент надобности получения пособия по уходу за ребенком и беременности супруги не разведены, но живут отдельно (то есть в потенциальном разводе), нужны следующие документы: исковое заявление, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, документ о безработице или отпуске по беременности, документ (справка о доходах) с места работы супруга. Зарплата или заработная плата – это оплата за проделанный труд официально оформленного сотрудника определенной организации, величина, зависящая от квалифицированности и занимаемой должности. Размер заработной платы указан в кодексе труда, который подписывает потенциальный человек при поступлении на работу в организацию или предприятие.

Трудовой договор является обязательной процедурой, без которой невозможно и нелегально официальное трудоустройство.

Так же, зарплата стает основой для исчисления будущей пенсии и компенсацией в случае нетрудоспособности от службы занятости.

Размер зарплаты никак не может быть ниже дозволенного минимума.

Работодатель формирует право о принятии решения о выплате дополнительных гонораров и компенсаций своему подопечному, размер которых может устанавливать он сам.

Однако размер дополнительно выплаты должен заранее быть прописан в договоре о труде и во внутреннем табеле или нормативном акте предприятия. Официально в отчетности такие гонорары не учитываются, но отображаются в справке про доходы сотрудника.

Справка о доходах

Одним из главных документов в перечне для признания семьи малоимущей является рассматриваемая справка о доходах за 3 последних месяца.

Для чего она нужна?Главная цель документа — подтверждение наличия трудовой деятельности с указанием конкретного адреса, названия, занимаемой должности, размера заработка.Поскольку строгого бланка документа в законодательных актах не предусмотрено, форма справки зависит от назначения — запрашивая ее, работнику следует уточнить, в какое ведомство и по каким обстоятельствам она требуется. Для получения детского пособия справка подается в Соцзащиту или отдел субсидий муниципалитета либо района.Со дня запроса справки бухгалтерия или отдел кадров или подразделение делопроизводства обязаны выдать ее в течение 3 дней. По виду справка имеет сходство со знакомой всем формой 2-НДФЛ.

Как составить бланк о доходах за последние 3 месяца?

  1. Такой статус необходим для оформления многих льгот, субсидий.
  2. Справка о заработке за последние 3 месяца обычно просят в центре занятости для постановки на учет в качестве безработной и назначения пособия по безработице.
  3. Соцзащита может попросить предъявить справку о заработной плате за 3 месяца для признания семьи малоимущей.

Например, льготная оплата детского сада, питания в школе, проезда, оплаты коммунальных услуг и т.д.

Для получения такого бланка работнику следует написать заявление с просьбой о выдаче сведений о доходах за последние 3 календарных месяца.

Обратите внимание Работодатель, в свою очередь, должен подготовить в срок до трех дней справку, где будут показаны данные о размере заработной платы за три последних месяца.

Подготовленный бланк обязательно нужно подписать и выдать сотруднику на руки.

При необходимости справка может быть направлена почтой.

к оглавлению ↑

Назначение и порядок оформления справки о доходах за 3 месяца

Справка о среднем заработке образца 2019 года для службы занятости на федеральном уровне не утверждена, однако есть форма, рекомендованная Минтрудом РФ.

Она приведена в письме ведомства от 10.01.2019 № 16-5/В-5.

В этом же письме Минтруд предупредил, что если справка составлена работодателем в произвольной форме и содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют. В справке для центра занятости расчет среднего заработка производится по правилам, приведенным в постановлении Минтруда РФ

«Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости»

от 12.08.2003 № 62. Эту справку, как и любые другие документы, относящиеся к работе, работодатель обязан выдать в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст.

62 ТК РФ). ВАЖНО! В справке должно быть указано наименование и контактные данные организации, срок работы сотрудника в занимаемой должности (с ее указанием) на данном предприятии, а также помесячно разбитый размер начисленной заработной платы. Такая же справка может потребоваться и для представления в отделение соцзащиты при оформлении субсидии на оплату коммунальных платежей. Строгой формы для такой справки нет.

Обычно банки и соцорганы предлагают для заполнения свою форму.

Справка о заработке за последние 2 года работы выдается работнику при увольнении, даже если сотрудник ее не запросил.

По письменному соглашению с увольняемым сотрудником справка может быть выслана почтой или предоставлена в другой срок. Вам также может быть полезна информация, связанная с увольнением сотрудника, ознакомиться с которой можно в статье

«Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении»

.

Где получить

Если гражданин работает, за справкой ему следует обращаться непосредственно к своему начальнику.

Когда на предприятии нет начальства, оформлением справок должен заниматься главный бухгалтер. Если гражданин официально не работает, за документом он может обратиться в Центр занятости, который расположен по месту регистрации.

В этом учреждении выпишут справку о том, что за последние 3 месяца у человека не было официальных доходов.Читайте Образец протокола общего собрания жильцов многоквартирного дома Для индивидуальных предпринимателей не предусматривается наличие справок о доходах. Они должны регулярно подавать отчеты. Для этого можно использовать любые бумаги, которые подтверждают доход за определенный период.

Основой для справки в органы соцзащиты будет выступать информация из бумаг, заверенных в налоговой.

Выводы

Справка о зарплате для органов социальной защиты выполняет очень важную функцию – она четко показывает материальное положения определенного человека и его степень социальной защищенности.Если лицу либо его семье действительно необходима материальная помощь со стороны государства, то есть резон воспользоваться ситуацией и добиться того, чтобы бюджетные деньги были направлены на решение личных материальных проблем.Стоит понимать, что при подаче недостоверных данных физическое лицо, допустившее это, будет вынуждено оплатить все финансовые издержки, которые понесло государство. Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

Критерии нуждаемости при предоставлении мер социальной поддержки

Основной критерий нуждаемости для получения статуса и пособия малоимущим — материальный (средний доход на человека по сравнению с величиной ПМ).

Но есть и другие условия, соблюдение которых является обязательным для того, чтобы семью признали нуждающейся.