Как найти работу в ЮАР. Поиск вакансии без посредников


Прежде чем строить масштабные планы о поиске вакансии в Африке следует ознакомиться с требованиями к иностранцам, предъявляемыми местными работодателями. Выделим основные. Язык. На территории ЮАР действует 11 официальных языков. Разумеется, все учить не нужно.

задача соискателя заключается во владении английским на хорошем уровне и в идеале иметь представление об одном из африканских диалектов, в зависимости от региона иммиграции.

Квалификация. Дипломы и сертификаты иностранца, полученные за рубежом, должны быть признаны в Южной Африке. Это обязательное условие для занятия вакансии в ЮАР.

Процедура осуществляется с помощью сайта специальной организации — Qualifications Authority (SAQA). Обладателям некоторых специальностей, например, в области медицины или архитектуры, может потребоваться регистрация в профильных ведомствах. Работа в Южной Африке в 2019 году для русских или украинцев наиболее доступна в крупных городах, где сосредоточено большинство международных компаний и крупных африканских работодателей, заинтересованных в привлечении иностранных специалистов.

Прежде всего, это следующие направления — Кейптаун, Порт-Элизабет, Дурбан и Йоханнесбург. Большое количество вакансий в ЮАР отсутствуют в открытом доступе. По возможности совершите туристическую поездку на африканский материк и попытайтесь выйти на работодателя.

В поиске рабочего места могут помочь бывшие или действующие трудовые мигранты. Посещайте тематические форумы и группы в социальных сетях. Зарегистрируйтесь в профессиональной социальной сети — linkedin.com.

Внимательно изучите доступные вакансии в ЮАР на специализированных сайтах в интернете. careers24.com bestjobs.co.za jobs.co.za jobmail.co.za

Нюансы

Современная Африка остается местом, полным загадок — здесь как и прежде ведется добыча золота и алмазов, здесь очень сложная ситуация с соблюдением законодательства, сюда стремятся люди со всего мира. Одни хотят заработать тут большие деньги, другие — помочь в общественных проектах и спасти исчезающих животных, третьим хочется проникнуться диким африканским духом и увидеть саванну своими глазами.

Все эти желания достойны их воплощения.Единственное, что нужно сделать для удачной поездки в Африку — подготовиться.

Пообщаться с африканцами, поговорить с теми, кто работал и жил в одной из африканских стран, продумать все варианты развития событий — в этом случае не возникнет серьезных проблем.

Африка станет невероятным приключением, которое принесет деньги, знакомства, новый опыт и массу впечатлений.Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/vakansii-v-afrike.htmlNo related posts. Поделиться: ЗаписиРубрики×Рекомендуем посмотретьРубрикиПопулярноеКонтактыМосква, Биржевая площадь, дом 10, строение 9А7(495)823-38-98 © Copyright 2019, Виза. Все права защищены.

Бизнес-иммиграция

Можно говорить о разном отношении к предпринимателям в ЮАР и в остальных африканских странах.

в Южно-Африканскую Республику сходна по своим принципам с таковой, например, в Канаду или Австралию. Если же говорить о других африканских странах, то иностранных бизнесменов и инвесторов ждут здесь с распростёртыми объятиями.Африка представляет собой невероятно плодородную почву для ведения бизнеса, хоть и таит в себе множество опасностей и рисков.

Иностранный инвестор может приобрести крупную недвижимость и на этом основании получить очень быстро гражданство определённый африканской страны, бизнесмен может зарегистрировать собственную компанию, став временным или даже постоянным жителем.Следует понимать, что единого срока и условий регистрации компаний в Африке не существует. К тому же очень существенную роль играет бюрократическая составляющая данного процесса.

Общие правила таковы: зарубежный бизнесмен регистрирует свою компанию, на основании этого он может получить вид на жительство и перевезти к себе свою семью.

Обычно подобными же правами обладают и соучредители компаний, если речь идёт об аналогах ООО или ЗАО.

Работа в сфере медицины

Человеку, живущему в средней полосе России, очень сложно представить себе картину африканских реалий. Во-первых, в подавляющем большинстве африканских стран очень сложная эпидемиологическая ситуация.

Белому человеку, который не имеет природного иммунитета от местных вирусов и инфекций, придётся очень несладко. Например, жители Африки считают заболевание малярией чем-то вроде привычного для нас гриппа, для россиян же она может быть смертельной.

Точно также смертелен брюшной тиф, различные геморрагические лихорадки (их всего 19 типов), кишечный вирус и многое другое, на что местное население часто просто не обращает внимания, если болезнь, естественно, протекает в лёгкой форме. Именно поэтому практически в каждой компании, где работают иностранные специалисты, будь то американцы, британцы, россияне, индийцы или китайцы, должен быть свой медицинский персонал, поскольку местной медицине иностранцы, как правило, просто не доверяют.

Именно поэтому практически в каждой компании, где работают иностранные специалисты, будь то американцы, британцы, россияне, индийцы или китайцы, должен быть свой медицинский персонал, поскольку местной медицине иностранцы, как правило, просто не доверяют. Да и уровень квалификации африканских врачей, мягко говоря, оставляет желать лучшего.

При работе штатным врачом в западной компании можно зарабатывать от 2 до 7 тысяч долларов.Многие медицинские специалисты предпочитают работу в Африке работе в Европе или Америке.

И тому есть несколько причин. Во-первых, для трудоустройства, например, в российской или украинской компании в Африке не требуется нострификация диплома.

И во-вторых, платили и платят врачам в Африке всегда хорошо. Конечно, врачи в штате вряд ли потребуются в Египте, Марокко или ЮАР, поскольку эпидемиологическая ситуация в этих странах относительно спокойная.Представители почти всех медицинских специальностей востребованы практически во всех африканских странах. Как правило, они работают в иностранных клиниках, лишь некоторые числятся в штате местных лечебных учреждений.

Опять же, речь не идёт о ЮАР. До войны почти весь медперсонал ливийских клиник состоял из врачей, окончивших советские вузы и вузы СНГ.Несмотря на официальное требование подтверждённого диплома о медицинском образовании, им интересуются далеко не везде. В Африке понятие документов, правил и законов очень своеобразное и несколько непохоже на привычные европейцу реалии.

В Африке понятие документов, правил и законов очень своеобразное и несколько непохоже на привычные европейцу реалии. В Африке всё относительно. Главное — умение, навыки и опыт. Исключением будет только ЮАР, где придётся нострифицировать диплом.Врачи могут работать и в составе международных гуманитарных миссий, которых на континенте очень много.

Именно они обеспечивают реальную борьбу с эпидемиями, следят за прививками и соблюдением гигиенических норм (точнее, их подобия).

В составе гуманитарной миссии врачи могут зарабатывать от двух до пяти тысяч долларов ежемесячно. Очень хорошо оплачивается работа в составе миссий ООН, которые функционируют в большинстве африканских стран.

Недавняя эпидемия смертельного вируса Эбола в Западной Африке была побеждена в первую очередь благодаря именно медицинским миссиям ООН, хотя при этом погибло и несколько врачей.Работу в сфере здравоохранения может найти и средний медперсонал (фельдшеры).

Они часто заменяют врачей ввиду недостатка последних, зарабатывая процентов на сорок меньше их.

А вот младшему медперсоналу не всегда найдётся место под горячим африканским солнцем. Медсёстры продолжают быть востребованными в Ливии и других государствах Магриба.
Южнее их обычно заменяют чернокожие коллеги, если, конечно, речь идёт не об операционных сёстрах.

Какие вакансии востребованы

Работа в иностранном государстве предполагает длительное проживание в непривычной обстановке.

Поэтому, перед таким ответственным решением, как поиск работы за рубежом, рекомендуем ознакомиться с достоинствами и недостатками этого шага. Работа в Африке для русских представлена вакансиями в следующих сферах, активно развивающихся в стране:

  1. туристическая;
  2. экономическая;
  3. перерабатывающая;
  4. горнодобывающая;
  5. пищевая;
  6. образовательная.
  7. строительная;
  8. медицинская;

Египет

Ещё одна перспективная страна для трудоустройства врачом.

В Египте высокий , круглогодичный туристический поток и цивилизованное общество. Это основные факторы для рассмотрения этого государства для трудовой миграции. Заработная плата — : (1) Врач (2) Врач кардиолог (3) Врач хирург можно узнать пройдя по данной ссылке.

Особенности трудовой миграции в ЮАР

Население ЮАР в 2019 году составляет около 57,7 млн человек.

Основные трудности страны связаны с неравномерным распределением доходов среди местных жителей, высоким уровнем безработицы (около 27–28%), а соответственно и бедности, что приводит к частым забастовкам. Также не полностью решены проблемы с преступностью и коррупцией. Сразу стоит отметить, что найти работу в Южной Африке в сфере неквалифицированного труда задача нереальная, этот рынок занят африканцами в полной мере.

Сразу стоит отметить, что найти работу в Южной Африке в сфере неквалифицированного труда задача нереальная, этот рынок занят африканцами в полной мере.

В последние годы учебные заведения ЮАР предоставляют качественное образование, многие молодые африканцы покидают страну в поисках лучшей жизни, что создает пробелы на местном рынке труда и открывает возможности для трудоустройства соискателям из-за рубежа. Тем не менее африканские власти стремятся обеспечить работой прежде всего собственных граждан, поэтому иностранцы имеют право занять вакансию только в случае отсутствия претендентов среди местных работников.

Для трудовой миграции в ЮАР необходимо заранее найти работодателя, заключить трудовой контракт, после чего обратиться в южноафриканское дипломатическое ведомство в своей стране за рабочей визой.

Сделать это нужно минимум за 1,5 месяца до планируемого переезда. Все заявления рассматриваются южноафриканским Департаментом труда и утверждаются Министерством внутренних дел.

В зависимости от типа рабочей визы требования к документам могут незначительно отличаться, но основной список можно выделить.

Волонтерские программы

Учитывая бедственные условия жизни десятков миллионов человек, волонтерство в Африке широко распространено. Многие граждане европейских стран, США и Канады добровольно помогают местному населению в организации доставки продовольствия, обучении детей, строительстве жилых и общественных помещений.

Если человек не знает, как стать волонтером в Африке, ему следует обратиться в специальный раздел официального сайта ООН. Контракт с волонтером обычно заключается на два года. Организаторы берут на себя заботу о проживании и питании.

Рекомендуем прочесть:  В чем отличие адвоката и защитника

Участнику программы также выплачивается две-три сотни долларов в месяц на карманные расходы.

Рабочая виза и порядок ее оформления

Власти ЮАР предусмотрели три типа рабочих визовых разрешений: General work visa — виза для трудоустройства по трудовому контракту на срок до пяти лет. Для получения этого документа требуется подтверждение, что на вакансию нет претендентов среди южноафриканцев; признание диплома; уровень оплаты труда не менее среднего по стране.

Critical skills visa — выдается высококвалифицированным иностранным профессионалам с опытом работы по специальности не менее пяти лет в дефицитной и остро востребованной в ЮАР вакансии. Виза предоставляет право на переезд держателю визы и членам его семьи. Виза выдается максимум на пять лет с последующим оформлением постоянного места жительства.

Intra-company visa — выдается представителям международных компаний, если открываются их новые филиалы или дочерние компании в ЮАР. Документ выдается на четыре года и дает право перевезти свою семью.

На работу в ЮАР

Наиболее развитой страной региона является ЮАР.

Размер средней з/п у населения в последние годы подобрался к нижним местам в списке среднемирового дохода.

Кейптаун — второй по значению город в ЮАР К сожалению, сейчас в ЮАР повысился уровень безработицы. Поэтому шансы на получение хорошей работы в этой стране у иностранца, не являющегося высококвалифицированным специалистом, невелики. Власти страны в первую очередь стараются трудоустроить своих соотечественников, и конкурс даже на вакансию сварщика достаточно жесткий.

Искать работу в Южной Африке лучше всего на следующих сайтах:

  1. careerclassifieds.co.za;
  2. jobs.co.za;
  3. jobsearch.monster.com.

Особым спросом здесь пользуются специалисты в области строительства и медицины.

Уровень зарплат во многих крупных городах, в частности, Замбии, достаточно высок: высококвалифицированные специалисты получают до 4,0 тыс.

долл. США. Африке нужны специалисты Человек, которого интересует работа в строительстве или медицине, должен сначала получить разрешение на трудоустройство. Такой документ выдается в южноафриканском Посольстве (Москва). Для получения разрешения необходимо представить следующие документы:

  1. выписка с банковского счета (сумма должна равняться цене билета на самолет).
  2. бланк с предложением вакансии;
  3. подтверждение от южноафриканского Министерства труда;
  4. заявление работодателя;
  5. корректно заполненное заявление;

Процедуру оформления разрешения нельзя назвать быстрой и простой.

Если сотрудники дип.учреждения сочтут, что вакансию, о которой хлопочет заявитель, может занять гражданин ЮАР, то россиянину придет отказ.

Этап официального трудоустройства

Всю процедуру официального трудоустройства на работу в Африке можно разбить на две части с большим количеством этапов.

Первая:

  • Заключение контракта.
  • Дистанционное собеседование.
  • Согласование всех оргвопросов.
  • Поиск работодателя.
  • Принятие решения сторонами.
  • Отправка резюме.

Выполнение второй части зависит от того, как именно будут оформляться документы соискателя, вариантов несколько:

  1. посещение офиса работодателя с целью получения необходимых документов, на основании которых будет сделана виза, после чего – посещение посольства с загранпаспортом;
  2. дистанционное оформление большей части документов с помощью нанимающей компании, с последующим посещением посольства.

Стоит учесть тот фактор, что у некоторых стран Африки нет представительств в СНГ. Эти моменты необходимо обговаривать с непосредственным работодателем.После оформления всех документов следует трансфер в Африку с началом выполнения работ по прибытию.

Работа в инженерно-технической сфере и на добыче полезных ископаемых

Высококвалифицированные инженеры требуются во многих африканских странах.

В современном глобализированном мире стираются границы стран и даже континентов.

Некоторые западные компании переносят своё производство в Африку ввиду дешевизны рабочей силы и близости сырьевой базы.

Естественно, что на таких предприятиях не обойтись без инженерно-технических работников. Например, в большинстве африканских стран сегодня идёт строительство дорог.

Порой на недавно проложенной дороге можно чувствовать себя не хуже, чем на европейском автобане (хотя дорожная сеть в Африке практически неразвита). Строительство дорог ведётся китайскими, европейскими, турецкими и российскими компаниями. Поэтому специалисты в области автодорожного строительства всегда в цене.

В этой сфере инженер сможет получать месячную заработную плату в размере от 2 до 10 тысяч долларов.На производстве мебели работает около ста человек.

Все руководящие должности занимают белые, а простую работу выполняют чернокожие. Над ними необходим тотальный контроль, иначе производство остановится.

Что касается выполнения своих обязанностей, то нигерийцы очень похожи на гвинейцев, но они более агрессивны и хуже относятся к белым.

Хотя мы нормально сработались.

Получают местные работники около 200 долларов в месяц, что очень мало.Владиславhttp://zakarpattya.net.ua/News/121821-Zakarpatets-rozpoviv-pro-svoie-zhytttia-v-Afrytsi-FOTOИностранный специалист в Африке очень редко получает зарплату менее трёх тысяч долларов. Существует даже негласный нижний порог зарплат, ради которых специалисты из России и СНГ едут на Чёрный континент — три тысячи долларов в месяц. Плюс практически полный пансион с оплатой жилья, питания, медицины и авиаперелётов.На промышленных предприятиях, связанных с добычей и переработкой нефти, также постоянно требуются специалисты из-за рубежа.

Это наиболее актуально для Нигерии, которая является крупнейшим игроком мирового нефтяного рынка, а также для Алжира, Ливии, Туниса и Египта.

Требуются специалисты по хранению и транспортировке нефтепродуктов. Западные компании могут предоставить высокие зарплаты квалифицированным специалистам в первую очередь за счёт сверхприбыли, получаемой при работе в Африке, и за счёт относительно низкой оплаты труда, которую получают местные наёмные рабочие.Отдельно следует сказать о горнодобывающей промышленности. Африка является просто неиссякаемым источником природных ресурсов, в частности полезных ископаемых.

Поэтому горнодобывающие компании со всего мира проявляют особый интерес к этим странам.

В них всегда требуются геологи и специалисты сопутствующих добыче профессий.Континент богат не только нефтью и газом, но и золотом, серебром, алмазами, урановой рудой, алюминием, железом, молибденом и так далее.

В Западной Африке (Сьерра-Леоне, Гвинея, Либерия), а также в ЮАР вулканическая деятельность прекратилась относительно недавно (по историческим масштабам).

На поверхность земли выходят кимберлитовые трубки (жерла потухших вулканов), в которых под огромным давлением образовались алмазы.

Именно в этих странах находятся их крупнейшие месторождения в мире.Геолог может зарабатывать в таких компаниях до семи — девяти тысяч долларов, к ним следует добавить бонусы от удачной добычи, размер которых оговаривается отдельно с руководством. Для геологов вопрос нострификации дипломов очень относителен.

В западных компаниях её могут потребовать, но далеко не всегда. Гораздо более значимую роль играет профессиональный опыт.

Желательно, чтобы он был успешным.

При устройстве на работу геологом служба безопасности принимающей компании обязательно свяжется с предыдущим работодателем кандидата для выяснения его добропорядочности, поскольку работа на добыче алмазов и золота имеет свои нюансы, подразумевающие безупречную честность сотрудника.В горнодобывающих компаниях могут найти себе место бывшие сотрудники силовых структур, которые займут вакансии в их службе безопасности на различных должностях. Во время добычи и транспортировки полезных ископаемых, в том числе золота и алмазов, обеспечению безопасности этого процесса придаётся большое значение.

Необходимо понимать, что местное население очень часто имеет на руках неконтролируемое оружие и может заниматься вооружённым грабежом.

Сотрудники службы безопасности зарабатывают несколько меньше геологов, но их заработная плата обычно составляет от 3 до 5 тысяч долларов, при устройстве на работу они обязательно проходят специальную проверку.Вопрос о нострификации технического диплома в Африке стоит далеко не всегда.

Всё зависит от конкретного работодателя и его требований. Наиболее придирчивы в этом вопросе американские и западноевропейские компании. Менее всего интересуются индийские и китайские фирмы, а компании родом из СНГ (или с участием СНГ-шного капитала не интересуются вообще).

Нострифицировать диплом по-настоящему можно только в ЮАР и Египте, обратившись в местный вуз с аккредитованной соответствующей специальностью.Поскольку африканский континент окружён океанами, то огромное значение в экономике прибрежных государств имеет морской транспорт, а также вся инфраструктура, связанная с морской логистикой. Исходя из этого, в африканских портах есть множество вакансий для иностранных специалистов, которые обеспечивают инженерную составляющую ремонта судов, организацию работы портов, хранение товаров, предусмотренных для морской транспортировки.

Иностранный специалист, находящийся на должности, например, начальника нефтехранилища порта, может зарабатывать в пределах трёх-четырёх тысяч долларов в месяц. Многое будет зависеть от мощности порта и страны, в которой он находится. Подавляющее большинство морских портов состоит на балансе непосредственно африканских держав, поэтому для трудоустройства в этих структурах необходимо обращаться именно к местной администрации.Отдельно следует сказать о лётчиках и бортинженерах.

В Африке авиасообщения и авиаперевозки развиты несравнимо хуже, чем в Европе или Америке.Но африканские авиакомпании всё же работают и нуждаются в специалистах как лётного, так и инженерного состава.

При устройстве на работу в данном случае основным критерием профпригодности станет лётный опыт и компетентность в авиаинженерной области. Лётчики являются одной из наиболее высокооплачиваемых категорий зарубежных специалистов, они зарабатывают от 7 до 10 тысяч долларов в месяц.

Заработная плата авиаинженеров ниже процентов на двадцать. Можно попытаться найти место в авиагруппах гуманитарных миссий ООН, которые работают в Мали, Южном Судане, Сьерра-Леоне, Гвинее, Анголе, Намибии, Эфиопии и Эритрее. Заработная плата командира экипажа вертолёта в составе подобной миссии составляет 9 тысяч долларов в месяц, второй пилот получает 8 тысяч, бортинженер — ещё на тысячу меньше.

Многие российские, украинские и белорусские специалисты в области авиации сегодня работают именно в Африке.Принято считать, что африканцы в своей массе ленивые. Это, конечно, не так. По той простой причине, что даже в Африке ничего само собой не растёт и в рот не падает. Дикий банан к употреблению в пищу вовсе не пригоден, а культурный нужно растить и обихаживать.

Холодной зимы, конечно, тут нет, но её во многом замещает сухой сезон.

Но особенность всё-таки есть. По моим наблюдениям, она состоит в отсутствии у афроработника внутренней мотивации, если угодно, внутренней пружины. Достигнув необходимого уровня комфорта (например, получив желаемую должность), он на этом останавливается.

Белый человек, как правило, всё равно пытается развиваться, без видимой внешней причины. Китаец продолжает вкалывать. А африканец начинает просто радоваться жизни. Но если его припрёт выучить сопромат — он его выучит, и таких людей я знаю.Антонhttps://antonapostol.livejournal.com/124549.html

Рекомендуем прочесть:  Ответ на жалобу потребителя

Открытие бизнеса в ЮАР

Бизнесменам, планирующим инвестировать в Африку, полезно будет ознакомиться с особенностями открытия бизнеса в наиболее развитой стране всего африканского континента.

Правительство ЮАР запустило финансовые программы, призванные поддержать новые компании.

Основным условием получения финансирования является то, что бизнес обязуется работать на развитие экономической отрасли страны. Поддержкой нового бизнеса занимаются компании, функционирующие в разных отраслях.

Подобные программы поддерживают не только национальные предприятия, но и помогают иностранному бизнесу, привлекая таким образом инвестиции.

Для открытия бизнеса на территории ЮАР обязательно выполнение двух условий. Первое – сумма стоимости бизнеса на территории государства должна составлять не менее 40 тысяч долларов. Второе – предприятие должно обеспечить рабочими местами не менее 4 граждан ЮАР.

Документ, подтверждающий наличие сорока тысяч долларов у бизнесмена, прикладывается к заявлению. Эти два документа подаются в Министерство внутренних дел. Также к пакету документов прикрепляется краткий бизнес-план.

Эта процедур проводится для того, чтоб проверить судимость предпринимателя.

После этапа подачи документов в Министерство внутренних дел предприниматель должен перевести деньги на счёт в любом банке ЮАР. Таким образом бизнесмен получает вид на жительство в стране, и он может въезжать и открывать свой бизнес. Далее происходит регистрация в Центральном Регистре Компаний ЮАР.

Документы, оставленные на регистрацию, рассматриваются на протяжение шести месяцев. Вместе с заявлением и пакетом документов производится оплата налогового сбора. В зависимости от города его размер варьируется и достигает 500 долларов.

7 легальных способов, с помощью которых можно иммигрировать в страну

  1. Иммиграция пенсионеров (Retired persons). Вариант доступен при наличии хорошей пенсии, которая будет переведена в страну проживания.
  2. В качестве независимого финансиста (Financially independent ). Иммигрант должен иметь значительные средства в размере не менее 300 000 долларов, причем половину обязан инвестировать в недвижимость или акции страны.
  3. Заключение брака с постоянным жителем.
  4. наем на работу по вызову работодателя (Work Permit Holder). В этом случае работодатель должен доказать властям, что такого специалиста среди коренного населения на вакантную должность нет.
  5. Для воссоединения семей (Sponsored persons ) . Этот вариант приемлем для лиц, имеющих близких родственников в ЮАР.
  6. Воссоединение семейных отношений ( Family reunion). Имеет смысл оформлять документы, если супруг или супруга является гражданином ЮАР.
  7. Проще всего иммигрировать в страну через инвестиции ( Own business). Предприимчивым бизнесменам созданы самые благоприятные условия на всех этапах: от оформления документов до обустройства. Для бизнес иммиграции существуют два пути: через открытие своей фирмы или через компанию, владеющую предприятием. Для открытия бизнеса можно воспользоваться посредническими услугами организации, имеющей схемы ведения дел в ЮАР. Компания составляет бизнес-план, ставит предприятие на учет и открывает счет с уставным капиталом не менее 250 000 рандов. После этого владелец зарегистрированного предприятия и семья получают право жить и работать в ЮАР.

Обращение в компании, работающие в Африке

Прямой контакт с работодателем можно считать наиболее эффективным — обращение в главный офис компании, работающей в Африке, обычно приносит свои результаты.

Очень часто решения по кадровым вопросам принимаются вне пределов Чёрного континента, а именно в головных офисах, расположенных в Европе, Америке, Индии, Китае или России. Поэтому следует найти информацию о компании, работающей в Африке, и отослать своё резюме в её HR-управление. После прохождения собеседования и согласования всех организационных вопросов перелёт в Африку к месту работы станет завершающим этапом процесса.

Компанию следует искать по своей специальности.

Например, врач может обратиться в головной офис клиники, расположенный в Италии или Индии, а геолог — в центральный офис майнинговой компании, находящийся, к примеру, в Великобритании.

Вопрос о приёме кандидата решается «наверху», а он впоследствии будет направлен в филиал клиники или горнодобывающей компании, который работает непосредственно в Африке.

Виды рабочих виз в ЮАР

  1. Intra-company visas. Виза выдается сотрудникам международных компаний в случае переводов в филиалы или представительства, функционирующие на территории ЮАР. Максимальный срок действия — 4 года, позволяет забрать семью. Продление этого типа визы не предусмотрено.
  2. Critical skills visas. Виза выдается квалифицированным зарубежным специалистам с опытом работы не менее 5 лет в дефицитной для ЮАР профессии, то есть где наблюдается существенная нехватка кадров среди местных жителей. Особенностью этой визы считается возможность поиска вакансии в течение 12 месяцев непосредственно в Южной Африке и право на переезд вместе с иностранцем близких членов семьи. Максимальный срок действия визы — 5 лет, документ позволяет в будущем оформить постоянное жительство в ЮАР.
  3. General work visas. Общая виза для трудоустройства в ЮАР выдается иностранным работникам на срок действия контракта, но максимум на 5 лет. Обязательные требования заключаются в отсутствии кандидатов на рабочее место среди южноафриканских граждан и постоянных жителей страны, признании квалификации, уровне оплаты труда не ниже средних показателей по стране.

Список документов

Оформление рабочей визы в ЮАР требует предоставления в посольство:

  1. справки об отсутствии СПИДа;
  2. диплома или сертификата, подтверждающего наличие профессионального образования;
  3. действующего загранпаспорта;
  4. копии трудового контракта;
  5. двух фотографий 35 на 45 мм.
  6. заполненной анкеты-заявки;

Рассмотрение поданного заявления и остальных документов происходит в течение 60 дней.

Оформление разрешения на работу

Получить рабочую визу в ЮАР сложно. Зарплаты в этой стране не такие уж маленькие, поэтому там острой проблемой является трудовая миграция из Нигерии, Зимбабве и других более бедных государств.

Соответственно, в ЮАР высокая безработица, из-за которой требования к иностранным специалистам с каждым годом ужесточаются.

Для получения разрешения на работу гражданин другого государства должен предъявить действующий трудовой контракт, а также ряд других документов. Главная сложность состоит в том, что многие местные компании отказываются заключать рабочий договор с тем, кто не имеет вида на жительство в ЮАР.

Получается замкнутый круг.

Основные налоги в Африке

  • Гербовый сбор и государственная пошлина отменены с 2020 года, но юрисдикция не является оффшором.
  • Прирост капитала не облагается налогом за исключением случаев, когда фирма зарабатывает на перепродаже имущества. В противном случае ставка равна 33%.
  • Пошлина на доходы физических лиц – 18-41%
  • НДС составляет 14%.
  • Пошлина на доходы юридических лиц – 30%. Возможно снижение ставки до 12,5% в случае, если предприятие выплачивает дивиденды.

Что такое Африка сегодня

На территории материка расположилось 57 суверенных стран, с общей численностью населения 1,2 млрд человек.

В Африке 15 самопровозглашённых и 10 частично или полностью непризнанных государств:

  1. Сахарская Арабская Демократическая Республика.
  2. Государственные образования на территории Сомали: Авдаленд, Азания, Галмудуг, Джубаленд, Пунтленд, Сомалиленд, Хатумо, Химан и Хэб.
  3. Азавад.

Все перечисленные страны очень опасны по сравнению с другими африканскими государствами. Лидером экономического развития континента в 2020 году является ЮАР ( можно прочитать пройдя по данной ссылке). Республика входит в топ-20 ведущих экономик мира.

В то же время на материке влачат нищенское существование жители Бурунди, Либерии, Сьерра-Леоне, Центральноафриканской Республики и ещё порядка 20 государств. можно узнать пройдя по данной ссылке. Учитывая индивидуальный уровень социального упадка в каждой бедной стране, нельзя говорить о базовых условиях для работы врачом в Африке.

Некоторые поликлиники ветхие и обшарпанные. Пациенты могут ждать приёма у больницы, сидя на траве, лежать в коридорах.

В учреждениях может отсутствовать простейшее оснащение. Например, в большинстве клиник нет гинекологических кресел и акушерского оборудования.

Больница Киншасы (Больница Киншасы/ Демократическая Республика Конго) — одна из крупнейших в Африке.

Здесь две тысячи коек, в клинике работает 2 250 человек.

Если вы рассматриваете вакансии врача в Африке, то следует внимательно изучить политическую и социальную обстановку в каждой стране.

Заработные платы докторов достигают четырех–пяти тысяч долларов в месяц.

Но главным фактором остаётся вопрос личной безопасности. Подробнее можно прочитать пройдя по данной ссылке.

Медикам на заметку

Несколько лет назад в странах Африки трудилось немалое количество врачей из Украины и России. Самые высокие заработные платы были в Ливии — медсестра, работающая в городской клинике, получала 1,0-1,5 тыс. долл. США. Украинские медики, работающие в штате М.

Каддафи, получали от 3,0 до 4,0 тыс. долл. США. Сегодня же в Ливии нет даже российского посольства, а госпиталь, в котором трудились наши медики, разбомблен до основания. Но в других африканских регионах спрос на медиков из бывшего СССР сохранился.

Особенно в профессиональных врачах нуждается Центральная Африка. Но человек, желающий работать здесь врачом, должен быть готовым к специфическим условиям труда.

Центральная Африка — очень бедный регион, население страдает от тяжелых заболеваний, а немногочисленные больницы находятся в плачевном состоянии. В госпиталях нет даже элементарных инструментов, необходимых для простейших манипуляций.

Не хватает и квалифицированных анестезиологов. Заработные платы у врачей-иностранцев высокие.

Средний оклад врача варьируется от 1,5 до 2,0 тыс. долл. США.

Добыча алмазов и золота

Золото и алмазы прославили Западную Африку по всему миру.

В Странах Африки добывается столько драгоценных камней, что они перекрывают больше половины мировой добычи алмазов.

Разработка месторождений ведется и по сей день, в первую очередь — это связано с тем, что долгие годы месторождения разрабатывались практически вручную, силами местного населения, и поэтому цивилизованная разработка дает свои плоды — ежегодно в Африке добывается от 11 и до 80 тонн золота на один рудник, а крупных рудников здесь более пятидесяти. Золотодобывающие компании трудоустраивают как специалистов из этой среды, так и сторонних работников — это могут быть секретари, менеджеры, операторы и прочие. Сейчас в Африке добывается около трети всего золота в Мире.

Главные страны, в которых ведется разработка — Зимбабве, Южная Африка и Гана, также в золотопромышленный сектор общемирового значения входят такие государства, как Мали и Танзания.

Половина всей трудовой силы среди местного населения, занята в горной промышленности.